برای هدفمند قدم برداشتن در مسیر مهاجرت ...
وقت مشاوره خود را رزرو کنیدبزرگترین شرکت مهاجرتی ایالت بریتیش کلمبیا کانادا
توجه داشته باشید کمترین امتیاز در دراوهای اکسپرسانتری معمولا برای برنامه فدرال اسکیل ترید تعیین میشود.
مهمترین مزایای اکسپرسانتری کانادا که باعث محبوبیت آن در میان متقاضیان میشود، عبارتند از:
همه میدانیم که هزینه یکی از مهمترین موضوعات مربوط به مهاجرت است. خوشبختانه اکسپرسانتری یکی از کم هزینهترین روشهای مهاجرت به کانادا میباشد که باعث محبوبیت هرچه بیشتر آن میان متقاضیان شده است.
از طریق سیستم اکسپرسانتری کانادا، میتوان ویزای PR کانادا را در عرض تنها شش ماه یا کمتر دریافت کرد. بازه زمانی از تاریخ ارسال درخواست شروع میشود. قبل از معرفی سیستم اکسپرسانتری، زمانی که سیستم درخواست مبتنی بر کاغذ بود، موانع زیادی وجود داشت که پردازش را به تاخیر میانداخت. این امکان هم وجود داشت که اسناد گم شوند و پردازش آن هم زمان زیادی طول میکشید.
در سیستم اکسپرسانتری، کل پردازش درخواستها از طریق یک سیستم الکترونیکی انجام میشود. یعنی امکان تبعیض وجود ندارد و نامزدها صرفا بر اساس نمرات CRS انتخاب میشوند.
اکسپرسانتری کانادا تنها برنامهای است که از همان ابتدا به متقاضیان واجد شرایط ویزای اقامت دائم میدهد. این بدان معناست که نامزدهای موفق از مزایای مهاجرت به همراه اعضای خانواده خود به کانادا برخوردار خواهند شد. علاوه بر این، مراقبتهای پزشکی رایگان، آموزش رایگان و سایر امکانات اجتماعی در کانادا برای مهاجرین در دسترس خواهد بود .
در چند سال آینده، کانادا قصد دارد از مهاجران بیشتری برای ورود به این کشور استقبال کند. در نتیجه، احتمال میرود IRCC حداقل امتیاز CRS مورد نیاز برای انتخاب در قرعه کشیهای اکسپرس انتری را کاهش دهد.
از آنجایی که اکسپرسانتری کانادا یک سیستم مهاجرتی فدرال است، افرادی که دعوت نامه دریافت میکنند، میتوانند مستقیما برای اقامت دائم کانادا درخواست دهند.
هنگامی که ویزای اکسپرسانتری کانادا را دریافت کردید، میتوانید در هر نقطه از کانادا که تمایل دارید، اقامت کنید.
نام برنامه | شرایط اصلی شرکت در برنامه |
تجربه کانادایی (Canadian Experience Class)
یا CEC
|
مدرک زبان متناسب با سطح مهارت سابقه کار
داشتن حداقل یکسال سابقه کار در کانادا
|
فدرال اسکیل ترید یا نیروی متخصص فنی فدرال (FSTP)
|
پیشنهاد کاری یا گواهی صلاحیت از کانادا
داشتن حداقل یکسال سابقه کار
|
فدرال اسکیل ورکر یا نیروی کار ماهر فدرال (FSWC)
|
مدرک زبان با حداقل سطح 7 CLB
|
برنامههای مهاجرت استانی (PNP) |
داشتن شرایط استان مربوطه و شرایط مورد نیاز یکی از سه برنامه بالا
|
طبقه بندی ناک | نوع شغل | مثال |
TEER 0 | مشاغل حوزه مدیریت | بازاریابی، روابط عمومی، مدیران تبلیغات، مدیران مالی |
TEER 1
|
مشاغلی که به مدرک دانشگاهی نیاز دارند. | مهندسین نرم افزار، مشاوران مالی |
TEER 2 | مشاغلی که به دیپلم و 2 سال کارآموزی نیاز دارند. | تکنسینهای آزمایشگاههای پزشکی، تکنسین شبکههای کامپیوتری و وب |
TEER 3 | مشاغلی که به دیپلم، حداکثر 2 سال کارآموزی و بیش از 6 ماه آموزش در حین کار نیاز دارند. |
دستیاران پزشکی، نانواها، پرستار کودک در خانه
|
TEER 4
|
مشاغلی که به دیپلم دبیرستان و چند هفته آموزش در حین کار نیاز دارند. | نیروهای کار محوطه سازی، تعمیر و نگهداری زمین |
TEER 5
|
مشاغلی که به تحصیلات رسمی احتیاج ندارند. | رانندگان کامیون، آشپز، جوشکار |
نام برنامه | سابقه کار | سطح تجربه کاری طبق مشاغل ملی کانادا (ناک) | نیاز به جاب آفر | حداقل مدرک تحصیلی | نیازبه اثبات تمکن مالی | مدرک زبان |
تجربه کار کانادایی (CEC) | حداقل یک سال در 3 سال گذشته (در کانادا) | یکی از مشاغل سطح TEER 0 ، TEER 1، TEER 2 یا TEER 3 | ندارد | ندارد | ندارد |
حداقل CLB7 برای مشاغل TEER 0 یا TEER 1
حداقل CLB5 برای مشاغل سطح TEER 2 و TEER 3
|
فدرال اسکیل ورکر (FSW)
|
حداقل 2 سال در 5 سال گذشته (خارج از کانادا)
|
یکی از مشاغل سطح TEER 0، TEER 1، TEER 2 یا TEER 3
|
ندارد | دیپلم (معادل با دیپلم دبیرستان کانادا) | در صورت داشتن جاب آفر نیاز به اثبات تمکن مالی نیست. |
حداقل CLB7 برای مشاغل سطح TERR 0 و TEER 1
حداقل CLB5 برای مشاغل سطح TEER 2 و TEER 3
|
فدرال اسکیل ترید (FST) | حداقل 2 سال در 5 سال گذشته (خارج از کانادا) | یکی از گروههای شغلی سطح TERR 2یا TEER 3 | جاب آفر یا گواهی فنی از کانادا | در صورت داشتن جاب آفر نیاز به اثبات تمکن مالی نیست. | در صورت داشتن جاب آفر نیاز به اثبات تمکن مالی نیست. | حداقل CLB5 |
برنامههای استانی (PNP) | حداقل 3 سال مالکیت یا مدیریت بیزینس | در این برنامهها دسته شغلی مطرح نیست. | ندارد | دیپلم دبیرستان | در این برنامهها میزان دارایی خالص و میزان مالکیت بیزینس مد نظر است. | حداقل CLB4 |
توجه داشته باشید تجربه کاری مد نظر برای برای برآورده کردن الزامات اکسپری انتری کانادا، میتواند از طریق کار تمام وقت، پاره وقت یا ترکیبی از دو حالت به دست بیاید.
مشاغل ماهر برای FST تحت این گروههای ناک سازماندهی میشوند:
گروه ها | مشاغل |
گروه اصلی 72 | بازرگانی صنعتی، برقی و ساختمانی |
گروه اصلی 73 | معاملات تعمیر و نگهداری و عملیات تجهیزات |
گروه عمده 82 | سرپرستان و مشاغل فنی منابع طبیعی، کشاورزی و تولیدات وابسته |
گروه اصلی 92 | سرپرستان پردازش، تولید و تاسیسات و اپراتورهای کنترل مرکزی |
گروه کوچک 632 | سرآشپزها و آشپزها |
گروه کوچک 633
|
قصابی و نانوایی |
امتیازهایی که در CRS به دست میآید شامل یک مجموعه اصلی تا 600 امتیاز و مجموعه امتیازات تکمیلی ( 600 امتیاز دیگر) است میباشد. بنابراین، امتیاز کل شما از 1200 خواهد بود. فاکتورهای امتیازآور این سیستم به این شرح هستند:
عامل امتیازآور | حداکثر امتیاز برای متقاضیان مجرد | حداکثر امتیاز برای متقاضیان متاهل |
فاکتورهای انتقال Transferability factors |
100 | 100 |
فاکتورهای انسانی و مهارتی همسر متقاضی | - | 40 |
فاکتورهای انسانی و مهارتی (سن، زبان، تحصیلات و سابقه کار) Core/human Capital factors |
500 | 460 |
سایر فاکتورها مثل نامینیشن استانی یا پیشنهاد شغلی Provincial nomination or job offer |
600 | 600 |
مجموع امتیاز | 1200 | 1200 |
برای محاسبه آنلاین امتیاز اکسپرسانتری کانادا 2023 مراحل زیر را دنبال کنید:
1. وارد سایت اداره مهاجرت به آدرس cic.gc.ca شوید.
2. در قسمت Use this tool if سوالات مربوط به فاکتورهای اکسپرسانتری تعیین شده است که باید به آنها جواب دهید.
سوالات در مورد فاکتورهای اکسپرس انتری مانند زبان، سابقه کار و ... هستند و برای پاسخ به آنها قرار نیست خودتان چیزی تایپ کنید بلکه از میان گزینههای داده شده، یکی را انتخاب میکنید. به عنوان مثال، سوال یک مربوط به وضعیت تاهل است. اگر فرض کنیم شما مجرد هستید، گزینه Never Married/single و چنانچه متاهل باشید گزینه Married را انتخاب میکنید.
به عنوان نمونه، در تصویر زیر، برای پاسخ به سوال اول، گزینه Never Married/single و برای پاسخ به سوال دوم که مربوط به سن میباشد، عدد 35 انتخاب شده است.
توجه داشته باشید تعداد سوالات بستگی به شرایط شما دارد. مثلا اگر در بخش مربوط به جاب آفر، گزینه Yes را انتخاب کنید، یعنی یک پیشنهاد شغلی دارید. پس در ادامه از شما پرسیده میشود که پیشنهاد شغلی در کدام دسته از مهارتهای ناک قرار میگیرد. به عنوان نمونه، در تصویر زیر، متقاضی TEER 0 را برای مهارت شغلی خود انتخاب کرده است.
3. پس از پاسخ به سوالات روی گزینه Calculate Your score کلیک کنید.
4. پس از کلیک روی گزینه Caculate Your Score، امتیاز هر فاکتور را به صورت جداگانه و نیز جمع امتیاز CRS خود را مشاهده کنید.
طبق تغییراتی که در سال 2023 در اکسپرسانتری انجام شده است، کانادا قصد دارد با برگزاری دراوهای جدید شرایط متفاوتی برای دعوت از متقاضیان در نظر بگیرد.
بر اساس این تغییرات، متقاضیان صرفا بر اساس امتیاز بالا دعوتنامه دریافت نمیکنند، بلکه سابقه شغلی و میزان تسلط بر زبان (علی الخصوص زبان فرانسه) اهمیت ویژهای پیدا خواهد کرد. این طرح فعلا در مرحله رایزنی قرار دارد.
در صورت تایید این طرح جدید، پیش بینی میشود تعداد افراد پذیرش شده در این سیستم افزایش پیدا کند. بنابراین بهترین فرصت است که نگران امتیاز پایین خود نباشید و در صورت حد نصاب بودن، در سیستم اکسپرسانتری ثبت نام و شانس خود را امتحان کنید.
همچنین، در تغییرات جدید، برخی مشاغل از فهرست مشاغل اکسپرسانتری کانادا حذف و برخی دیگر به آن اضافه شدهاند.
طبق آمارهای ارائه شده، از سال 2018 تا سال 2022، بالاترین آمار پذیرش اکسپرسانتری متعلق به سالهای 2020 و 2021 میباشد. تمرکز اصلی پذیرش در این سالها روی برنامههای تجربه کار کانادایی و برنامه استانی بوده است. اگر قانون جدید اکسپرسانتری به تایید نهایی برسد، انتظار میرود در سالهای آینده تعداد دعوتنامههای صادر شده روند صعودی داشته باشد.
تاریخ | حداقل امتیاز CRS | تعداد دعوتنامههای صادر شده | نوع برنامه |
15 فوریه | 791 | 699 | مهاجرت استانی (PNP) |
ا مارس | 748 | 667 | مهاجرت استانی |
15 مارس | 490 | 7000 | تمام برنامهها |
23 مارس | 484 | 7000 | تمام برنامهها |
29 مارس | 481 | 7000 | تمام برنامه ها |
11 آوریل | 486 | 3500 | تمام برنامه ها |
26 آوریل | 483 | 3500 | تمام برنامه ها |
10 می | 691 | 589 | مهاجرت استانی |
سال | تاریخ | حداقل امتیاز | تعداد دعوتنامههای صادر شده |
2016 | 30 نوامبر | 786 (فقط برنامههای استانی) | 559 |
2017 | 26 می | 775 (فقط برنامههای استانی) | 143 |
2018 | 25 ژوئن | 902 (فقط برنامههای استانی) | 200 |
2019 | 29 می | 470 | 3.350 |
2020 | 15 آوریل | 808 (فقط برنامههای استانی) | 118 |
2021 | 6 ژانویه | 813 (فقط برنامههای استانی) | 250 |
2022 | 5 ژوئن | 808 (فقط برنامههای استانی) | 392 |
2023 (تا زمان نگارش این محتوا) | 15 فوریه | 791 (فقط برنامههای استانی) | 699 |
سال | تاریخ | حداقل امتیاز | تعداد دعوتنامه های صادر شده |
---|---|---|---|
2016 | 13 ژانویه | 453 | 1.513 |
2017 | 26 می | 199 (فقط برنامه فدرال اسکیل ورکر) | 400 |
2018 | 24 سپتامبر | 284 | 400 |
2019 | 15 می | 332 (فقط برنامه فدرال اسکیل ترید) | 500 |
2020 | 6 آگوست | 415 (فقط برنامه فدرال اسکیل ترید) | 250 |
2021 |
22 جولای 24 ژوئن |
357 (فقط برنامه تجربه کار کانادایی) 357 (فقط برنامه تجربه کار کانادایی) |
4.500 4.500 |
2022 | 23 نوامبر | 491 | 4.750 |
2023 (تا تاریخ نگارش این محتوا) | 29 مارس | 481 | 7.000 |
یکی از سوالات مهم متقاضیان درباره سیستم اکسپرسانتری این است که آیا ممکن است پرونده اکسپرسانتری ریجکت شود؟ بله، پرونده اکسپرسانتری نیز میتواند به دلائل مختلف ریجکت شود که 6 دلیل اصلی آن شامل موارد زیر است:
وقتی در یک مسابقه هر دو طرف امتیاز یکسان دارند، نتیجه بازی آنها مساوی اعلام میشود که در زبان انگلیسی به آن tie میگویند. اما گاهی امکان برنده شدن همزمان دو طرف وجود ندارد و تساوی باید از بین برود که در زبان انگلیسی به آن « tie break» گفته میشود.
به عنوان مثال اگر در آخرین بازی فوتبال جام جهانی دو کشور امتیاز برابر کسب کنند، کار به پنالتی میکشد تا در نهایت تساوی شکسته شده و تنها یک تیم برنده نهایی اعلام شود.
در دراوهای اکسپرسانتری کانادا نیز برای شکستن تساوی، از قانون tie break استفاده میشود. به این صورت که در هر قرعه کشی، اداره مهاجرت یک تاریخ و ساعت (طبق ساعت جهانی) به عنوان tie break تعیین میکند و اگر دو نفر حداقل امتیاز یکسان داشته باشند، متقاضی که قبل از تاریخ تعیین شده پروفایل خود را ایجاد کرده است، دعوتنامه دریافت میکند. برای مثال، در قرعه کشی اکسپرسانتری که در 18 ژانویه 2023 انجام شد، حداقل امتیاز 490 و تاریخ tie break، 24 نوامبر 2022 ساعت 21:14:59 تعیین شده بود.
1. قانون tie break مقدم بر امتیاز نیست. یعنی، فاکتور اصلی برای ارسال دعوتنامه به متقاضیان، میزان امتیاز آنها است. این قانون فقط درباره متقاضیانی صدق میکند که امتیاز قابل قبول یکسان دارند. برای مثال، فرض کنیم امتیاز هادی از امتیاز مسعود و جواد بیشتر است و مسعود و جواد امتیاز مساوی دارند. قطعا ابتدا هادی دعوتنامه دریافت میکنند ولی برای انتخاب بین مسعود و جواد از قانون Break tie استفاده میشود.
2. آپدیت یا تغییر اطلاعات پروفایل اکسپرسانتری، تاریخ ایجاد پروفایل را تغییر نمیدهد. برای مثال، اگر در 11 می 2023 پروفایل خود را ایجاد کرده و در 20 ژوئن 2023 آن را آپدیت کردهاید، تاریخ ثبت نام در سیستم، همان 11 می 2023 محسوب میشود.
3. اگر پروفایل اکسپرسانتری را حذف کرده و یک پروفایل جدید ایجاد کنید، تاریخ ایجاد پروفایل جدید مد نظر خواهد بود.
اکثر درخواستهای اکسپرسانتری معمولا ظرف مدت 6 ماه و حتی کمتر از آن پردازش میشوند. معلوم نیست در طول یک سالی که پرونده شما اعتبار دارد، چند بار قرعه کشی انجام شود ولی در هر قرعه کشی پرونده شما در رقابت با سایر متقاضیان قرار میگیرد و ممکن است یکی از افرادی باشید که دعوتنامه دریافت میکنند.
سن | متقاضی اصلی مجرد: حداکثر 110 امتیاز | متقاضی اصلی متاهل: حداکثر 110 امتیاز |
45 سال و بالاتر | 0 | 0 |
44 سال | 6 | 5 |
43 سال | 17 | 15 |
42 سال | 28 | 25 |
41 سال | 39 | 35 |
40 سال | 50 | 45 |
39 سال | 55 | 50 |
38 سال | 61 | 55 |
37 سال | 66 | 60 |
36 سال | 72 | 65 |
35 سال | 77 | 70 |
34 سال | 83 | 75 |
33 سال | 88 | 80 |
32 سال | 94 | 85 |
31 سال | 99 | 90 |
30 سال | 105 | 95 |
29-20 | 110 | 100 |
19 سال | 105 | 95 |
18 سال | 99 | 90 |
17 سال و کمتر | 0 | 0 |
سطح تحصیلات | متقاضی مجرد: حداکثر 150 امتیاز | متقاضی متاهل: حداکثر 140 امتیاز و 10 امتیاز برای همسر |
دکترا | 150 | نفر اصلی: 140 امتیاز همسر: 10 امتیاز |
فوق لیسانس و یا دوره تخصصی کارورزی | 135 | نفر اصلی: 126 امتیاز همسر: 10 امتیاز |
دو یا بیشتر از 2 مدرک تحصیلی پس از دیپلم که حداقل یکی از آنها سه ساله باشد. | 128 | نفر اصلی: 119 امتیاز همسر: 9 امتیاز |
لیسانس یا دوره سه ساله و یا بیشتر از دیپلم | 120 | نفر اصلی: 119 امتیاز همسر: 8 امتیاز |
دوره دو ساله پس از دیپلم | 98 | نفر اصلی: 112 امتیاز همسر: 8 امتیاز |
دوره دو ساله پس از دیپلم | 98 | نفر اصلی: 91 امتیاز همسر: 7 امتیاز |
دوره یک ساله پس از دیپلم | 90 | نفر اصلی: 84 امتیاز همسر: 6 امتیاز |
دیپلم دبیرستان | 30 |
نفر اصلی: 28 امتیاز |
سطح CLB | متقاضی مجرد: حدکثر 136 امتیاز | متقاضی متاهل: حداکثر 128 امتیاز برای متقاضی اصلی و 20 امتیاز برای همسر |
CLB 10 و بالاتر | 34 | برای هر مهارت: نفر اصلی: 29 امتیاز همسر: 5 امتیاز |
CLB 9 |
31 | برای هر مهارت: نفر اصلی: 29 امتیاز همسر: 3 امتیاز |
CLB 8 | 23 | برای هر مهارت: نفر اصلی: 22 امتیاز همسر: 3 امتیاز |
CLB 7 | 17 | برای هر مهارت: نفر اصلی: 16 امتیاز همسر: 3 امتیاز |
CLB 6 | 9 | برای هر مهارت: نفر اصلی: 8 امتیاز همسر: 1 امتیاز |
CLB 5 | 6 | برای هر مهارت: نفر اصلی: 6 امتیاز همسر: 1 امتیاز |
CLB 4 | 6 |
برای هر مهارت: |
سطح CLB | متقاضی مجرد: حداکثر 24 امتیاز | متقاضی متاهل: حداکثر 22 امتیاز |
CLB 9 یا بالاتر | برای هر مهارت 6 امتیاز | برای هر مهارت 6 امتیاز |
CLB 7 یا 8 | برای هر مهارت 3 امتیاز | برای هر مهارت 3 امتیاز |
CLB 5 یا 6 | برای هر مهارت 1 امتیاز | برای هر مهارت 1 امتیاز |
اگر سابقه کار در کانادا را دارید، واجد شرایط دریافت امتیاز بیشتر خواهید بود.
سابقه کار کانادایی | متقاضی مجرد حداکثر 80 امتیاز | متقاضی متاهل حداکثر 70 امتیاز برای متقاضی اصلی و 10 امتیاز برای همسر |
5 سال و بیشتر | 80 | متقاضی اصلی: 70 امتیاز همسر: 10 امتیاز |
4 سال | 72 | متقاضی اصلی: 63 امتیاز همسر: 8 امتیاز |
3 سال | 64 | متقاضی اصلی: 56 امتیاز همسر: 8 امتیاز |
2 سال | 53 | متقاضی اصلی: 46 امتیاز همسر: 7 امتیاز |
1 سال | 40 | متقاضی اصلی: 35 امتیاز همسر: 5 امتیاز |
کمتر از یک سال | 0 | 0 |
نکته مهم:
برای اینکه بتوانید برای تجربه کاری خود در کانادا امتیاز کسب کنید، لازم است:
آیا از امتیازات خود مطلع هستید؟ برای راهنماییهای بیشتر و محاسبه امتیازتان در سیستم اکسپرسانتری با کارشناسان ما در ارتباط باشید.
در زمینه فاکتورهای انتقال (Transferability) هیچ امتیازی برای همسر متقاضی در نظر گرفته نشده است. حداکثر امتیاز این بخش 100 میباشد. 5 ترکیب برای این فاکتور وجود دارد که هر کدام 50 امتیاز دارند اما اگر بیشتر از 100 امتیاز دریافت کنید، باز هم همان 100 امتیاز را دریافت خواهید کرد خواهید گرفت.
مدرک تحصیلی | CLB 7 یا 8 در تمام مهارتهای زبان | CLB 9 یا بیشتر در تمام مهارتهای زبان |
مدرک دکترا | 25 | 50 |
مدرک کارشناسی ارشد یا کارورزی حرفهای | 25 | 50 |
دو مدرک دوره پس از دیپلم که دوره سپری شده برای یکی از آنها حداقل 3 سال باشد. | 25 | 50 |
دوره پس از دیپلم یک ساله یا بیشتر | 13 | 25 |
سابقه کار | CLB 7 و بالاتر در تمام مهارتهای زبان | CLB 9 و بالاتر در تمام مهارتهای زبان |
3 سال سابقه کار کانادایی یا بیشتر | 25 | 50 |
1 یا 2 سال سابقه کار غیر کانادایی | 13 | 25 |
سابقه کار | CLB 7 و بالاتر در تمام مهارتهای زبان | CLB 9 و بالاتر در تمام مهارتهای زبان |
مدرک دکترا | 25 | 50 |
مدرک کارشناسی ارشد یا کارورزی حرفهای | 25 | 50 |
دو مدرک دوره پس از دیپلم که دوره یکی از آنها حداقل 3 سال باشد | 25 | 50 |
دوره پس از دیپلم یک ساله یا بیشتر | 13 | 25 |
سابقه کار غیر کانادایی | 1 سال سابقه کار کانادایی | 2 سال سابقه کار کانادایی یا بیشتر |
3 سال یا بیشتر سابقه کار غیر کانادایی | 25 | 50 |
1 یا 2 سال سابقه کار غیر کانادایی | 13 | 25 |
متقاضیانی که علاوه بر مدرک فنی و حرفهای معتبر، مهارت زبان بالاتر از CLB 5 داشته باشد، امتیاز اضافه دریافت میکنند.
مدرک فنی حرفهای | CLB 5 و بالاتر در تمام مهارتهای زبان | CLB7 و بالاتر در تمام مهارتهای زبان |
مدرک فنی و حرفهای | 25 | 50 |
همانطور که گفتیم، حداکثر امتیازات تکمیلی اکسپرسانتری 600 میباشد که مطابق با جدول زیر است:
فاکتورهای تکمیلی | امتیاز برای تمام متقاضیان |
تحصیلات سه ساله یا بیشتر | 30 |
تحصیلات یک تا دو ساله بعد از دبیرستان در کانادا | 15 |
داشتن مدرک زبان فرانسه CLB7 یا بالاتر در تمام مهارتها و مدرک زبان انگلیسی CLB 5 یا بالاتر در تمام مهارتها | 50 |
داشتن مدرک زبان فرانسه CLB 7 یا بالاتر در تمام مهارتها و مدرک زبان انگلیسی CLB 4 یا پایینتر (یا بدون مدرک زبان انگلیسی) | 25 |
برادر یا خواهر مقیم دائم یا شهروند کانادا که در کانادا زندگی میکند | 15 |
جاب آفر از یک کارفرمای کانادایی در سطح TEER 1, 2, 3 و یا TEER 0 (به جز مشاغل کد 00) | 50 |
جاب آفر (پیشنهاد شغلی) از یک کارفرمای کانادایی در کد ناک 00 | 200 |
دریافت نامینیشن استانی از یکی از استانها به جز استان کبک | 600 |
افراد مجرد در برخی فاکتورهای اکسپرسانتری بیشتر از افراد متاهل امتیاز کسب میکنند. ولی افراد متاهل میتوانند امتیاز از دست رفته را با امتیازات همسر جبران کنند. برای مثال اگر همسر شما مهارت زبان، سابقه کار در کانادا و سطح تحصیلی بالا داشته باشد، امتیاز از دست رفته تا حد زیادی جبران میشود.
نام برنامه | Listening | Reading | Writing |
تجربه کار کانادایی مشاغل سطح TEER0 و TEER | آیلتس: 6 سلپیپ: 7 |
آیلتس: 6 سلپیپ: 7 |
آیلتس: 6 سلپیپ: 7 |
تجریه کار کانادایی مشاغل سطح TEER 2 و TEER3 | آیلتس: 5 سلپیپ: 5 |
آیلتس: 4 سلپیپ: 5 |
آیلتس: 5 سلپیپ: 5 |
فدرال اسکیل ورکر | آیلتس: 6 سلپیپ: 7 |
آیلتس: 6 سلپیپ: 7 |
آیلتس: 6 سلپیپ: 7 |
فدرال اسکیل ترید | آیلتس: 5 سلپیپ: 5 |
آیلتس: 3.5 سلپیپ: 4 |
آیلتس: 4 |
نام برنامه | Listening | Reading | Writing |
تجربه کار کانادایی مشاغل سطح TEER0 و TEER 1 | TEF: 249 TCF: 458 |
TEF: 207 TCF: 453 |
TEF: 310 TCF: 10 |
تجریه کار کانادایی مشاغل سطح TEER 2 و TEER3 | TEF: 181 TCF: 369 |
TEF: 151 TCF: 375 |
TEF: 262 TCF: 6 |
فدرال اسکیل ورکر | TEF: 249 TCF: 458 |
TEF: 207 TCF: 453 |
TEF: 310 TCF: 10 |
فدرال اسکیل ترید | TEF: 181 TCF: 369 |
TEF: 121 TCF: 345 |
TEF: 181 |
اگر به دنبال کسب نمره بالا در آزمون زبان خود هستید، ما متخصصان واجد شرایطی داریم که میتوانند شما را در دستیابی به این هدف همراهی کنند.
آیا میدانید مشاوران آموزشی ما میتوانند در یافتن دوره مناسب برای آمادگی آزمونهای زبان به شما کمک کنند؟ ما در موسسه مهاجرتی e-Visa با بیش از ۳۰۰ موسسه در کانادا ارتباط مستقیم داشته و میتوانیم شما را در انتخاب بهترین دوره آمادهسازی با توجه به نیاز و بودجهای که در نظر دارید، راهنمایی کنیم.
هزینه دولتی مهاجرت به کانادا از طریق اکسپرسانتری برای یک متقاضی مجرد حدود 2300 دلار کانادا و برای یک زوج حدود 4500 دلار کانادا است. جدول زیر هزینه اکسپرسانتری کانادا را با تفکیک موارد بررسی میکند.
موارد | هزینه |
آزمونهای زبان | هزینه متوسط - 300 دلار |
ارزیابی اعتبار آموزشی | (ECA) هزینه متوسط - 200 دلار |
بیومتریک | 85 دلار به ازای هر نفر |
هزینه معاینه پزشکی | هزینه متوسط - 260 دلار برای بزرگسالان و 175 دلار برای کودکان |
بررسی درخواست | 850 دلار |
بررسی درخواست همسر | 850 دلار کانادا |
مجوز اقامت دائم (PR) | 515 دلار کانادا |
صدور PR همسر | 515 دلار کانادا |
اضافه شدن هر فرزند |
225 دلار کانادا |
برای ارسال پروفایل اولیه اکسپرسانتری کانادا نیازی به هزینه دولتی نیست. هزینه PR فقط زمانی درخواست میشود که از شما برای درخواست اقامت دائم کانادا دعوت شود. علاوه بر هزینههای پردازش دولتی، در صورت درخواست از طریق برنامه نامزد استانی، ممکن است نیاز به پرداخت هزینههای مهاجرت استانی نیز داشته باشید.
همچنین، برای شرکت در اکسپرسانتری باید نشان دهید از تمکن مالی کافی برای پرداخت هزینههای خود و خانواده در کانادا برخوردار هستید (مگر اینکه تحت برنامه تجربه کار کانادایی درخواست دهید یا یک پیشنهاد شغلی قابل قبول داشته باشید).
همانطور که در قسمت شرایط برنامههای اکسپرسانتری اشاره کردیم، برای شرکت در برنامههای اسکیل ترید و اسکیل ورکر (در صورت نداشتن جاب آفر) باید تمکن مالی داشته باشید. در حال حاضر، میزان تمکن مالی اکسپرسانتری کانادا در این برنامهها به این شرح است:
تعداد افراد خانواده | میزان تمکن مالی به دلار کانادا |
1 | 13,757 |
2 | 17,127 |
3 | 21,055 |
4 | 25,564 |
5 | 28,994 |
به ازای هر عضو بیشتر | 3,706 |
برای اثبات تمکن مالی باید از بانک یا موسسهای که در آن پول دارید، نامه بگیرید. نامه بانکی باید تمام موارد مربوط به حساب جاری، سرمایه گذاری، وامها و بدهیها را فهرست کند.
یکی دیگر از باورهای اشتباه درباره اکسپرسانتری این است که افراد بالای 30 سال نمیتوانند از طریق این سیستم دعوت نامه بگیرند! اما شما به عنوان متقاضی مهاجرت به کانادا اصلا اینطور فکر نکنید! افراد بالای 30 سال میتوانند با داشتن مدرکB2 زبان فرانسه، 62 امتیاز به پرونده اضافه کنند و امتیاز خود را تا حد خیلی زیادی بالا ببرید.
1. مشخص کنید که آیا واجد شرایط شرکت در یکی از برنامههای اکسپرسانتری هستید یا خیر.
برای تشخیص واجد شرایط بودن میتوانید از یکی از روشهای زیر استفاده کنید:
2. در صورت واجد شرایط بودن، مدارک مورد نیاز را آماده کنید.
مدارک مربوط به زبان، تحصیلات و ... باید از قبل آماده شود تا هنگامی که پروفایل خود را ایجاد میکنید، در سایت بارگذاری کنید.
3. یک اکانت برای خود ایجاد کنید.
هنگام ایجاد پروفایل یا اکانت اکسپرسانتری باید با صداقت به سوالات پاسخ دهید. در این مرحله امتیاز شما بر اساس سیستم امتیاز بندی جامع (CRS) مشخص میشود.
4. دعوتنامه دریافت کنید.
زمانی که قرعه کشی برگزار میشود، افرادی که امتیاز قابل قبول دارند انتخاب میشوند و برای آنها دعوتنامه یا Invitation to Apply (ITA) ارسال میشود.
5. برای اقامت دائم درخواست دهید.
بعد از دریافت دعوتنامه، متقاضیان 60 روز فرصت دارند برای اقامت دائم درخواست دهند. برای ثبت درخواست باید مدارک را در اکانت خود بارگذاری و هزینه را پرداخت کنید.
تا 24 ساعت پس از ثبت درخواست اقامت دائم، نامه رسید مدارک یا Acknowledgment of Receipt (AOR) به متقاضی ارسال میشود که نشان میدهد درخواست با موفقیت ثبت شده است.
6. اداره مهاجرت پرونده را بررسی میکند.
تمام مدارک ارسال شده توسط اداره مهاجرت بررسی میشود تا مشخص شود واجد صلاحیت هستید یا خیر.
7. نامه انگشت نگاری به متقاضی ارسال میشود.
در صورت پذیرش درخواست، نامه بیومتریک یا انگشت نگاری صادر میشود. پس از دریافت این نامه باید به اداره ویزا رفته و انگشت نگاری انجام دهید.
8. تاییدیه اقامت دائم
تاییدیه اقامت دائم Confirmation of Permanent Residence (CORP) را دریافت میکنید و پیام درخواست پاسپورت به شما ارسال میشود.
اگر واجد شرایط نشدید، باید یک پروفایل جدید ایجاد کنید. پروفایل قبلی، حتی اگر اطلاعات جدید داشته باشید، قابل تغییر نیست. ولی یادتان باشد که اگر با همان شرایط قبلی ثبت نام کنید، باز هم واجد شرایط نخواهید شد.
نکته: اگر واجد شرایط شرکت در اکسپرسانتری کانادا نیستید، هنوز هم میتوانید به این کشور مهاجرت کنید. شما میتوانید با اخذ مشاوره از کارشناسان e-Visa شرایط خود را برای شرکت در سایر برنامهها بررسی کنید.
برای ثبت نام سیستم اکسپرسانتری کانادا، باید مراحل زیر را دنبال کنید:
1. ابتدا وارد سایت ثبت نام اکسپرسانتری کانادا به آدرس canada.ca میشوید.
2. از قسمت Create your Express Entry Profile، روی گزینه Create or Sign in to Your account کلیک کنید.
3. در قسمت GCkey، گزینه Sign in with GCkey را انتخاب کنید.
نکته: اگر بعدا نام کاربری GCKey خود را فراموش کردید، میتوانید در همین صفحه، با یکی از روشهای زیر آن را پیدا کنید:
4. از قسمت Simple Secure Access، گزینه Sign Up را انتخاب کنید.
5. در صفحه جدید، با عبارت Terms and Conditions of Use مواجه میشوید که باید در قسمت پایین توضیحات آن، گزینه I accept را انتخاب کنید.
6. از این مرحله به بعد با تکمیل اطلاعات شخصی در هر صفحه، روی گزینه Continue کلیک میکنید تا وارد صفحه بعدی شوید. با تکمیل اطلاعات مربوط به سن، میزان تحصیلات، سابقه کار و سایر فاکتورهای امتیاز بندی، پروفایل اکسپرسانتری در اداره مهاجرت ثبت میشود. در این مرحله امتیاز شما تعیین خواهد شد و اگر واجد شراط باشید، پرونده وارد استخر (Pool) مجازی میشود.
توجه داشته باشید که شانس شما در اکسپرسانتری، میزان امتیاز CRS شماست. در واقع، هر چه امتیاز بیشتری داشته باشید، احتمال دریافت دعوت نامه بالا خواهد بود. عنصر شانس هم گاهی در اکسپرسانتری نقش دارد و همانطور که در قسمت بررسی امتیاز دراوها مشاهده کردید، حداقل امتیاز تعیین شده در هر دراو متفاوت است. ولی در کل اکسپرسانتری یک سیستم رقابتی میباشد و باید تا میتوانید امتیاز خود را بالا ببرید.
در طول یک سالی که پروفایل اکسپرسانتری اعتبار دارد، میتوانید رزومه خود را تقویت کرده و پروفایل خود را به روز رسانی کنید. موارد زیر موجب تقویت پرونده اکسپرسانتری و افزایش امتیاز شما میشود:
همانطور که قبلا اشاره کردیم، مهارتهای همسر متقاضی هم میتواند در افزایش امتیاز CRS نقش داشته باشد. سطح تحصیلات و نمره زبان از موارد کلیدی مربوط به همسر هستند که موجب افزایش امتیاز متقاضی میشوند.
علیرغم موفقیتهایی که اکسپرسانتری تاکنون کسب کرده است، این سیستم هنوز هم تا حدودی افت و خیز دارد. موارد زیر را میتوان به عنوان معایب اکسپرسانتری کانادا در نظر گرفت:
هنوز اقدامات کافی برای پیوند دادن متقاضیان واجد شرایط با کارفرمایان بالقوه کانادایی که به مهارتهای آنها نیاز دارند، انجام نشده است. متقاضی باید از طریق بانکهای کار به کارفرمایان مراجعه کند، که آن هم نیاز به آپدیت مکرر دارد.
افراد در نظر گرفته شده در برنامه اکسپرسانتری به عنوان عوامل بالقوه در اقتصاد و پایداری کانادا در نظر گرفته میشوند. با این حال، به علت الزام تجربه کاری، این برنامه نتوانسته است در جذب دانشجویان و فارغ التحصیلان بین المللی خوب عمل کند.
برخی از این فارغ التحصیلان میتوانند حتی بدون تجربه کاری هم موثر عمل کنند و مهارتهای لازم را داشته باشند، اما به دلیل تجربه کاری ضعیف، رتبه پایینی در CRS کسب خواهند کرد. بنابراین یکی دیگر از ایرادات سخت برنامه این است که دانشجویان بین المللی برای دریافت اقامت دائم از این طریق مشکل دارند.
داوطلبان بالای 30 سال امتیاز کمتری در مقایسه با افراد زیر 30 سال به دست میآورند (به استثنای افرادی که در فاکتورهای دیگر امتیاز از دست رفته را جبران میکنند). علاوه بر این، سوگیری در وضعیت تاهل نیز وجود دارد. متقاضیان متاهل میتوانند امتیاز از دست رفته را با صلاحیتهای همسر خود جبران کنند و متقاضیان مجرد را در مضیقه قرار دهند.
سیستم اکسپرسانتری کانادا یکی از سریعترین راههای اخذ اقامت کانادا و مهاجرت به این کشور است. اکسپرسانتری یک سیستم فدرال است و این بدان معناست که همه استانها و ایالتها را شامل میشود. این سیستم در سال 2015 در کانادا راه اندازی شده و به افسران مهاجرتی امکان میدهد بدون اتلاف وقت، افراد دارای صلاحیت را شناسایی، امتیاز بندی و انتخاب کنند.
اکسپرسانتری چهار برنامه مهاجرتی را شامل میشود که هر کدام الزامات خاص خود را دارند. یکی از مهمترین مزایای اکسپرسانتری این است که محدودیتی از بابت تعداد دفعات شرکت ندارد و چنانچه موفق نشدید، میتوانید با تقویت فاکتورهای تعیین شده در پرونده، دوباره شانس خود را امتحان کنید. اگر میخواهید درباره میزان امتیاز خود اطمینان حاصل کنید یا امتیاز خود را افزایش دهید، میتوانید وقت مشاره خود را با متخصصان e-Visa رزرو کنید.
خیر، شما نمیتوانید همزمان دو درخواست اکسپرس انتری برای یک متقاضی داشته باشید. با این حال، اگر متاهل هستید، میتوانید در صورت واجد شرایط بودن همسرتان، درخواست دیگر ( علاوه بر درخواست خود) ارائه دهید. بنابراین یک متقاضی نمیتواند چندین پروفایل اکسپرس انتری داشته باشد اما در برخی شرایط میتوانید دو پروفایل برای یک خانواده داشته باشید.
اگر پس از 12 ماه از شما برای درخواست دعوت نشد، میتوانید پروفایل خود را مجددا ارسال کنید و 12 ماه دیگر در استخر اکسپرس انتری بمانید. این کار را میتوانید هر چند بار که لازم است تکرار کنید.
برخلاف برخی از برنامهها که ورودی را در طول سال باز و بسته میکنند، اکسپرس انتری برای داوطلبان در تمام طول سال باز است و میتوانند پروفایل خود را ارسال کنند.
اکسپرس انتری سیستمی است که درخواستهای اقامت دائم را از طریق سه برنامه اصلی مهاجرتی مدیریت می کند.
برای شرکت در اکسپرسانتری تنها مدارک سلپیپ و آیلتس (برای مهارت زبان انگلیس) و TEF و TCF (برای مهارت زبان فرانسوی) مورد قبول هستند و مدرک دولینگو، تافل و PTE پذیرفته نمیشوند.
تقریباً هر دو هفته یکبار، کانادا یک دور دعوت نامه برای کاندیداهایی انجام میدهد که مشخصاتی در استخر اکسپرس انتری دارند که دارای یک CRS مشخص شده باشند. داوطلبانی که در قرعه کشی اکسپرس انتری دعوت نامه دریافت میکنند، میتوانند برای وضعیت اقامت دائم کانادا درخواست دهند.
هیچ برنامه مشخصی برای قرعه کشیهای اکسپرس انتری وجود ندارد، اما معمولا هر دو هفته یک بار و روزهای چهارشنبه برگزار میشود.
قانون تساوی یک تاریخ است که توسط IRCC برای تعیین اینکه کدام کاندیدها ( با امتیاز CRS یکسان) ITA دریافت کنند، استفاده میشود. در صورتی که چندین پروفایل با همان امتیاز CRS وجود داشته باشد، اداره مهاجرت و شهروندی از قانون تساوی استفاده میکند تا تعداد ITAهای صادر شده در هر قرعه کشی را کنترل کند. اگر امتیاز یک نامزد با دیگری برابر باشد، فقط در صورتی ITA دریافت میکند که قبل از تاریخ مشخص شده پروفایل خود را ارسال کرده باشد.
پس از ارسال نمایه اکسپرس انتری، نامه تاییدیهای دریافت خواهید کرد که حاوی شماره پروفایل اکسپرس انتری است. شماره در گوشه سمت چپ بالا نشان داده میشود و باید با "E" شروع شود.
پورتال آنلاین IRCC گاهی مشکلات فنی تجربه میکند که میتواند مانع از دسترسی شخصی به پروفایل اکسپرس انتری شود. این مشکلات اغلب با پاک کردن حافظه پنهان مرورگر یا با استفاده از یک مرورگر وب دیگر قابل حل است.
تمام برنامههای اقتصادی که توسط سیستم اکسپرس انتری مدیریت میشوند حداقل به یک سال تجربه کاری ماهر نیاز دارند.
مدت زمان پردازش استاندارد خدمات برای برنامه های اکسپرس انتری 6 ماه است. با این حال، عوامل زیادی وجود دارد که ممکن است زمان پردازش متقاضیان را به تاخیر بیندازد، از جمله:
دریافت نامزدی از یک برنامه نامزد استانی میتواند امتیاز CRS اکسپرس انتری شما را تا 600 امتیاز افزایش دهد. این امتیاز اضافی اساسا یک دعوتنامه برای درخواست (ITA) برای اقامت دائم کانادا را تضمین میکند.
اگر برای یافتن شغل در کانادا به کمک نیاز دارید، میتوانید سایت در Job Bank ثبت نام کنید و خود را به کارفرمایان معرفی کنید. در این صورت با ایجاد یک حساب Job Match در Job Bank، جستجوی شغل خود را شروع میکنید. حساب Job Match با Job Bank ابزاری آنلاین و آسان است که به شما کمک میکند تا کارفرمایانی را که به دنبال کارگرانی با مهارتهای شما هستند، پیدا کنید.
بیش از 16 هزار پرونده موفق
8 مشاور رسمی اداره مهاجرت کانادا (CICC)
97٪ نرخ تایید درخواست ویزای مشتریان
99.9٪ نرخ موفقیت پروندههای اقامت دائم موکلین
دفاتر در 4 شهر تورنتو، ونکوور، سائوپائولو و تهران
ارائه خدمات به مشتریان از 60 کشور متفاوت
امتیاز 4.9 ستاره در Google Review
ارائه خدمات به 4 زبان (انگلیسی، فارسی، اسپانیایی و پرتغالی)
پرسش و پاسخ