مهاجرت کاری به آلمان

مهم‌ترین اصل برای کار در آلمان داشتن یک پیشنهاد کاری (جاب آفر) از یک کارفرمای آلمانی است. در پایان سال 2019، آلمان در 50 رشته مختلف با کمبود 1 میلیون نیروی کار مواجه شد. از این رو با تصویب قانون جدید مهاجرت در مارچ 2020 در راستای حل این مشکل قدم برداشت که بر اساس این قانون متقاضیان می‌توانند با اخذ ویزا به عنوان نیروی کار متخصص، کارآموز دوره‌های مهارتی (آوسبیلدونگ) و یا حتی خود اشتغال (ثبت شرکت در آلمان و راه اندازی کسب و کار خود) به آلمان مهاجرت کنند.

با تمام تلاش‌های انجام شده برای جذب نیروی متخصص از سال 2020، امروز آلمان در سال 2023 با کمبود 1/700/000 نیروی کار مواجه است. پیش‌بینی می‌شود با ادامه این روند در سال 2030 کمبود نیروی کار به 5 میلیون نفر برسد.