شرایط ویزای کار موقت
برای دریافت ویزای کار موقت کانادا باید اثبات کنید که هدف شما از رفتن به کانادا انجام یک شغل موقت و قانونی است و مجوز یا دعوتنامه کاری از یک کارفرمای کانادایی دریافت کرده‌اید. همچنین، کارفرما باید اثبات کند که به تخصص متقاضی در کشور خود نیاز دارد و استخدام او به نفع کانادا خواهد بود. شما به عنوان متقاضی باید قوانین کار موقت را بپذیرید و به آن متعهد باشید.
از امتیازات مهم این نوع ویزا این است که می‌توانید تا چند سال دیگر هم آن را تمدید کنید. اگر بخواهید پس از پایان 6 ماه در کانادا به کار خود ادامه دهید، باید یک ماه قبل از پایان اعتبار ویزای کار، برای تمدید آن اقدام کنید. چنانچه بتوانید در طول اقامت موقت خود یک پیشنهاد کار طولانی مدت از یک کارفرمای کانادایی دریافت کنید، می‌توانید برای اخذ open work permit اقدام کنید. یادتان باشد برای اخذ این ویزا هم باید یک ماه قبل از پایان اعتبار ویزای موقت اقدام کنید. توجه داشته باشید که برای اخذ این نوع ویزای کاری هم باید مدرک تمکن مالی ارائه دهید.
مجوز کار در کانادا
توضیحات جامع آقای لئومیر گونکالویز یکی از مشاورین رسمی e-Visa Immigration
انواع مجوزهای کار در کانادا
علاوه بر روش‌های گفته شده برای دریافت ویزای کار کانادا، روش‌های دیگری هم برای شروع اشتغال و کار در کانادا وجود دارد. در ادامه، انواع مجوزهای کار در کانادا را بررسی می‌کنیم.
1. اشتغال نیمه وقت در کنار تحصیل در کانادا
چنانچه در یکی از موسسات آموزشی تایید شده کانادا در حال سپری کردن یک دوره آموزشی حداقل ۶ ماهه در مقطع تحصیلات تکمیلی هستید، می‌توانید به صورت نیمه وقت و حداکثر ۲۰ ساعت در هفته کار کنید. البته در این شرایط مجوز کار رسمی دریافت نمی‌کنید، اما مجاز به کار کردن در این کشور هستید.
2. به عنوان همسر دانشجوی مقطع تحصیلات تکمیلی
اگر همسر خود را در طول تحصیل در کانادا همراهی می‌کنید و او در یک دوره آموزشی معتبر حداقل ۸ ماهه در مقطع تحصیلات تکمیلی ثبت نام کرده است، می‌توانید با اخذ مجوز کار آزاد معادل مدت زمان تحصیل همسرتان در کانادا مشغول به کار شوید.
3. انتقال به یک نهاد کانادایی - انتقال درون شرکتی
اگر در حال حاضر در شرکتی کار می‌کنید که با یک نهاد کانادایی ارتباط دارد، در صورتی که پیشنهاد کار برای سِمت مدیریت یا اجرا دریافت کنید، می‌توانید بدون نیاز به صدور LMIA، مجوز کار ویژه کارفرما را به دست بیاورید.
4. از طریق برنامه French-Mobility
آیا به زبان فرانسوی صحبت می‌کنید و در خارج از کبک از یک کارفرمای کانادایی جاب آفر دارید؟ می‌توانید از طریق برنامه French-Mobility بدون نیاز به LMIA، مجوز کار ویژه کارفرما دریافت کنید.
5. با دریافت جاب آفر در مشاغل حوزه تکنولوژی و فناوری، از طریق برنامه استعدادهای جهانی (Global Talent Stream)
کارفرمایان کانادایی که مایل به استخدام نیروی کار موقت خارجی در حوزه فناوری و تکنولوژی یا استخدام متقاضیان دارای مهارت‌های منحصر به فرد هستند، می‌توانند از طریق برنامه استعدادهای جهانی کانادا درخواست LMIA دهند.
در برنامه استعدادهای جهانی نیاز نیست اثبات کنید که هیچ شهروند یا مقیم دائم کانادا برای انجام موقعیت شغلی در نظر گرفته شده وجود ندارد. مذاکره با دپارتمان اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) در مورد نحوه کمک به بازار کار کانادا با نامه نگاری‌های معمولی یا به صورت آنلاین صورت می‌گیرد.
علاوه بر این که هیچ مدرکی برای استخدام مورد نیاز نیست، درخواست‌های برنامه استعدادهای جهانی در مدت ۱۵ روز پردازش می‌شوند و این یکی دیگر از مزیت های بزرگ این برنامه است.
با نامه تاییدیه LMIA و جاب آفر، نیروی کار خارجی می‌تواند درخواست اخذ مجوز کار موقت کانادا را به IRCC ارائه دهد و مجوز کار مخصوص کارفرما را دریافت کند. درخواست‌های این برنامه با سرعت و اولویت بیشتری بررسی می‌شوند. مجوز کار صادر شده تحت برنامه استعدادهای جهانی، بسته به شرایط جاب آفر، معمولاً تا ۲ سال معتبر است. هدف دولت کانادا از ارائه این ویزا به افراد خارجی، کمک به رشد مشاغل کانادا و شرکت‌های نوپا است.
6. دریافت جاب آفر در بخش مراقبت از کودکان یا افراد مسن
اگر تحصیلات، زبان و تجربه کاری مد نظر را برای دریافت جاب آفر به عنوان پرستار خانگی (برای مراقبت از افراد مسن، افراد با نیازهای ویژه یا کودکان) داشته باشید، می‌توانید با پشت سر گذاشتن مراحل اداری تعیین شده، مجوز کار در کانادا را دریافت کنید.
7. ارسال درخواست مهاجرت در داخل کانادا با بهره مندی از بیش از ۸۰ روش مهاجرتی موجود
اگر شرایط مهاجرت از طریق یک برنامه مهاجرتی مختص متقاضیان داخل کانادا را دارا هستید، می‌توانید مجوز کار آزاد بگیرید. در بعضی موارد، فقط در صورتی که در حال حاضر مجوز کار داشته باشید یا مجوز کار شما در ۴ ماه اخیر یا کمتر منقضی شده باشد، شرایط مدنظر را کسب خواهید کرد. این نوع مجوز کار به عنوان Bridging open work permit شناخته میشود.
8. حمایت مالی توسط همسر یا شریک زندگی کانادایی از طریق برنامه اسپانسرشیپ
اگر در کانادا به عنوان بازدید کننده، دانشجو یا نیروی کار از وضعیت معتبری قرار دارید، می‌توانید درخواست خود را تحت برنامه اسپانسرشیپ همسر ارائه دهید. بعد از طی مدت زمان رسیدگی به درخواست‌های این برنامه و در صورت تایید شدن درخواست، مجوز کار آزاد دریافت خواهید کرد.
9. دریافت تاییدیه از یکی از برنامههای مهاجرتی آزمایشی کارفرما محور
کانادا چندین برنامه مهاجرتی آزمایشی دارد که به کارفرمایان اجازه میدهد در راستای برطرف کردن نیازهای خاص یک منطقه برای استخدام نیروی کار خارجی اقدام کنند. به عنوان مثال، برنامه آزمایشی آتلانتیک که استانهای نووا اسکوشیا، نیوبرانزویک، جزیره پرنس ادوارد، نیوفاندلند و لابرادور را در بر می‌گیرد، برنامه مناطق روستایی و شمالی که شامل جوامع روستایی موجود در سراسر کاناداست و برنامه آزمایشی Agri-Food برای استخدام فعالین حوزه کشاورزی و غذایی جزو این برنامه‌ها هستند.
این برنامههای آزمایشی بیشتر برنامههای کارفرما هستند که به متقاضیان واجد شرایط اجازه میدهد تا برای اخذ مجوز کار در کانادا اقدام کنند و در بیشتر موارد، اقامت دائم این کشور را نیز دریافت کنند. با دریافت تاییدیه از طرف این برنامه ها و بسته به روشی که تحت آن درخواست خود را ارسال کرده اید، می‌توانید مجوز کار ویژه کارفرما را که برای ۱ یا ۲ سال معتبر است، دریافت کنید.
10. شرکت در برنامه تحصیلی Co-Op
کشور کانادا موقعیتی برای دانشجویان خارجی فراهم کرده است که بر اساس آن اگر دانشجو بتواند مجوز تحصیل همراه با کار بگیرد، امکان کار کردن او در کانادا تضمین میشود. تحصیل همراه با کار تضمینی اصطلاحا co-op نیز نامیده میشود. دانشجویان بین المللی با شرکت در برنامه تحصیلی Co-Op و به شرط راضی بودن کارفرما از کار آنها، می‌توانند ویزای کاری کانادا را دریافت کنند.
دوره‌های تحصیل به همراه کار تحصیلی در کانادا شامل دو مرحله هستند. در مرحله اول دانشجو دوره تحصیل را سپری می‌کند و در مرحله دوم در دوره کارورزی شرکت می‌کند. به عنوان یک دانشجو می‌توانید یک شغل دولتی داشته باشید یا در شرکت‌های چند ملیتی، انواع سازمان‌های مردم نهاد، کار هنری در محل دانشگاه و غیره مشغول به کار شوید. برای دریافت اطلاعات بیشتر درباره
ویزای تحصیلی کانادا اینجا کلیک کنید.
اخذ ویزای کار کانادا تحت برنامه نیروی کاری خارجی موقت
یکی از ویزاهای کاری کانادا، تحت برنامه نیروی کاری خارجی موقت (TFWP) صادر میشود. این برنامه برای افرادی که می‌خواهند برای مدت زمان کوتاه در کانادا کار کنند، طراحی شده است. TFWP توسط دولت فدرال اداره میشود و به کارفرمایان کانادایی اجازه میدهد برای بر طرف کردن کمبود نیروی کار، افراد خارجی استخدام کنند. از مهمترین الزامات ویزای TFWP، اخذLMIA و داشتن پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی است.
طبق برنامه TFWP، نیروهای کاری خارجی می‌توانند به مدت 6 ماه (با امکان تمدید) در کانادا کار کنند. در این مدت نیروی کار فقط اجازه دارد برای یک کارفرمای کانادایی کار کند و زمانی که مجوز کار به پایان اعتبار نزدیک میشود می‌تواند برای تمدید مجوز کار اقدام کند. در غیر اینصورت، با اتمام مدت اعتبار ویزا باید کانادا را ترک کرده و به کشور خود بازگردد.
اخذ ویزای کار کانادا تحت برنامه IMP
برنامه آی ام پی کانادا مخفف عبارت International Mobility Program به معنای برنامه پویای بین المللی است که به کارفرمایان کانادا اجازه میدهد بدون نیاز به ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) نیروهای کاری خارجی را با مجوز کار موقت استخدام کنند. برخلاف برنامه موقت نیروهای کاری خارجی، که براساس آن مجوزهای کار بسته به شرایط بازار کار در موارد خاص صادر میشود، برنامه آی ام پی کانادا در خدمت منافع گسترده‌تر اقتصادی و فرهنگی کانادا است. مهمترین تفاوت TFWP با برنامه imp این است که به تاییدیه LMIA نیاز دارند و پروسه اخذ آن طولانی‌تر است.
از چند مسیر مختلف می‌توان تحت
برنامه imp کانادا ویزای کار این کشور را دریافت کرد. برخی از مهمترین این مسیرها در جدول زیر شرح داده شده است.
| مسیر یا برنامه |
افرادی که می‌توانند اقدام کنند |
|
توافق نامه‌های متقابل تبادل جوانان
(Reciprocal Youth Exchange Agreements)
|
شهروندان کشورهایی که توافق کاری دو جانبه با کانادا دارند و سن آنها بین ۱۸ تا ۳۵ سال است
|
|
برنامه اجازه کار پس از تحصیل
(Post Graduate Work Permit-PGWP)
|
دانشجویانی که از دانشگاه‌ها و موسسات کانادایی دارای شماره DLI فارغ‌التحصیل شده‌اند
|
|
توافق نامه‌های تجارت آزاد بین‌المللی
(International Free Trade Agreements)
|
افرادی که شغل آنها تحت یکی از توافق نامه‌های زیر باشد:
• توافق نامه جامع اقتصادی و تجاری کانادا و اتحادیه اروپا (CETA)
• توافق نامه تجارت آزاد شیلی-کانادا / توافق نامه تجارت آزاد کانادا-پرو/ توافق نامه تجارت آزاد کانادا-کلمبیا / توافق نامه تجارت آزاد کانادا-کره
• توافق نامه عمومی بر تجارت خدمات
• توافق نامه تجارت آزاد آمریکای شمالی (NAFTA)
|
|
برنامه انتقال درون شرکتی ICT
(The Intra-Company Transfer Program)
|
این برنامه مخصوص شرکت‌هایی است که خارج از کانادا هستند و در داخل کانادا هم شعبه دارند. این شرکت‌ها می‌توانند کارکنان خود را به شعبه کانادا انتقال دهند و در آنجا به کار خود ادامه دهند. |
|
اجازه کار باز بریجینگ
(The Bridging Open Work Permit)
|
این برنامه مخصوص افرادی است که برای گرفتن اقامت دائم کانادا درخواست داده‌اند و در انتظار پاسخ آن هستند. این افراد می‌توانند در مدت انتظار، برای ویزای باز بریجینگ درخواست کنند. |
| شرایطی که از نظر اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی برای کانادا منفعت عمده داشته باشد. |
کسانی که می‌توانند از طریق برنامه‌هایی مانند برنامه پویای فرانسوی زبانان Mobilité Francophone Program سود قابل توجه برای کانادا داشته باشند. |
| آی ام پی کانادا کد C11 |
افرادی که قصد دارند یک کسب و کار در کانادا ره اندازی کنند. |
| آی ام پی کانادا کد C12 |
مالکان کسب و کار یا کارآفرینان خارجی که قصد دارند شعبه‌ای از کسب و کار خود را در کانادا راه اندازی کنند. |
مقایسه تفاوت ویزای کار imp با ویزای کار TFWP
| شرایط ویزای کار عادی TFWP |
شرایط ویزای کار imp |
| بر اساس بازار کار است و برای پر کردن نیروی کار موقتی صادر میشود. |
برای منفعت و سود تجاری، اقتصادی و فرهنگی صادر میشود و ربطی به شرایط بازار کار ندارد. |
| برای صدور این ویزا، شرایط بازار کار داخلی در مشاغل و استانهای مشخص مورد سنجش قرار می‌گیرد. |
صدور این ویزا تا حد زیادی تابع موفقیت نامه‌های بین المللی است. |
| مجوز LMIA اجباری است. |
معاف از LMIA است. |
| برای دریافت LMIA کارفرمایان باید کارانه 1000 دلاری پرداخت کنند. |
در ویزاهای کار باز نیاز به پرداخت هزینه نیست. در صورت داشتن جاب آفر، کارفرما باید 230 دلار هزینه انطباق پرداخت کند. |
| قبل از اینکه کارفرمایان به نیروهای خارجی جاب آفر بدهند، باید به نیروهای کانادایی پیشنهاد کار دهند. |
کارفرمایان ملزم نیستند نیروهای کار کانادا را در اولویت قرار دهند و می‌توانند مستقیما به افراد خارجی پیشنهاد کار دهند. |
| میزان حقوقی که کارفرما پرداخت می‌کند در فرایند بررسی درخواست ویزای کار اهمیت دارد. |
میزان حقوق مهم نیست بلکه سطح مهارت کاری متقاضی مهم است. |
| تنها مشاغلی که جزو بالاترین دهک درآمدی هستند، می‌توانند در عرض دو هفته ویزا دریافت کنند. |
برای اخذ ویزاهای imp حداقل 16 ماه زمان لازم است. |
| ویزای کاری از نوع بسته است. |
ویزای کار imp می‌تواند از نوع باز یا بسته باشد. |
| ویزای کار موقت تحت نظر اداره کار و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) صادر می شود. |
ویزای IMP تحت نظارت اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) صادر میشود. |
اخذ ویزای کار در کانادا: آیا امکان تبدیل سایر ویزاها به ویزای کار وجود دارد؟
ممکن است به عنوان یک مهاجر این سوال در ذهنتان مطرح شود که آیا اخذ ویزای کار در کانادا ممکن است؟ به عبارت دیگر، آیا می‌توانید ویزاهای دیگر را در داخل خاک کانادا به ویزای کاری تبدیل کنید؟
باید بگوییم اگر با ویزای توریستی یا تحصیلی در کانادا هستید و می‌خواهید با اخذ ویزای کار اقامت این کشور را دریافت کنید، می‌توانید به دو روش برای پیدا کردن کار اقدام کنید. شیوه اول این است که شرکت‌های نیازمند کار را شناسایی کنید و به صورت حضوری به آن مراجعه کنید و مصاحبه انجام دهید.
روش دوم که رایج‌تر از شیوه اول است، مراجعه به موسسات دولتی و خصوصی کاریابی در کانادا است. این موسسات رزومه شما را با توجه به مشاغل موجود در سطح ایالت و کشور بررسی کرده و با ارائه یک توصیه نامه شما را برای مراجعه به شرکت‌های مورد نظر راهنمایی می‌کنند. شرکت‌های کانادایی به موسسات کاریابی اعتماد زیادی دارند چرا که این موسسات به صورت تخصصی فعالیت می‌کنند و زمینه کاری مناسب را برای افراد متخصص تشخیص می‌دهند. به همین دلیل شانس پیدا کردن کار با این روش از احتمال بیشتری برخوردار است.
نکته بسیار مهمی که درباره ویزای کار در کانادا وجود دارد این است که شما نمی‌توانید از داخل خاک کانادا یک ویزای دیگر را به ویزای کاری تبدیل کنید. اگر در طول اقات با ویزای توریستی بتوانید پیشنهاد شغلی بگیرید، باید پس از ترک خاک کانادا و از داخل خاک ایران برای ویزای کار کانادا درخواست دهید. در مورد تبدیل ویزای تحصیلی به کاری در قسمت قبل توضیح دادیم که اگر شرایط لازم را داشته باشید، می‌توانید اجازه کار پس از تحصیل را از خاک کانادا به ویزای کار تبدیل کنید. کسانی که در کانادا تحصیل کرده‌اند، شانس شرکت در برخی برنامههای استانی کانادا را نیز دارند و می‌توانند از طریق آن در کانادا شغل پیدا کرده و اقامت بگیرند.
سایت‌های معتبر کاریابی در کانادا
برای پیدا کردن کار در کانادا می‌توانید از طریق سایت‌های کاریابی هم اقدام کنید. برخی از سایت‌های معتبر کاریابی در کانادا عبارتند از:
https://www.jobboom.com
https://www.bcjobs.ca
https://www.gojobs.gov.on.ca/jobs.aspx
https://www.saskgobs.com
https://www.albertajobcentre.ca
https://www.gov.mb.ca/govjobs
مدارک مورد نیاز برای ویزای کار کانادا
به عنوان یک متقاضی برای درخواست ویزای کار باید مدارکی را به سفارت این کشور ارائه دهید. مهمترین مدارک مورد نیاز برای ویزای کار کانادا عبارتند از:
- پیشنهاد کار از طرف یک کارفرمای کانادایی
- تجربه و سابقه کار تخصصی
- گواهی سلامت
- عدم سو پیشینه
- تمکن مالی
- مدرک آیلتس با حداقل نمره 5
- تاییدیه آزمون LMIA
- درخواست دریافت ویزای کار
مراحل اخذ مجوز کار کانادا بدون جاب آفر
بدیهی است که برای اخذ مجوز کار در کانادا باید مدارک لازم را تهیه کنید و طبق مراحل تعیین شده جلو روید. مراحل درخواست مجوز کار کانادا به شرح زیر است:
- از صلاحیت خود برای اخذ مجوز کاری کانادا اطمینان حاصل کنید.
- اسناد و فرم‌هایی که برای ثبت درخواست مورد نیاز است، تکمیل کنید.
- درخواست خود را طبق دستورالعمل‌های اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) ارسال کنید.
- منتظر نتیجه بررسی درخواست خود باشید و در صورت خواستن مدارک بیشتر، برای ارسال این مدارک اقدام کنید.
- در صورت موافقت با درخواست، گذرنامه خود را برای مهر زنی ارسال کنید.
کارشناسان ما می‌توانند شما را در مسیر آماده‌سازی و ارسال درخواست به IRCC همراهی کنند تا تمام اسناد را طبق خواسته دولت کانادا ارائه و شانس موفقیت خود را افزایش دهید. همین حالا اقدام کنید!
مراحل اخذ ویزای کار کانادا با جاب آفر
برای اخذ ویزای کار که به جاب آفر نیاز دارد باید مراحل زیر را دنبال کنید:
- از یکی از کارفرمایان کانادا جاب آفر دریافت می‌کنید.
- کارفرما گزارش LMIA را از وزارت کار کانادا درخواست می‌کنید.
- کارفرما پیشنهاد کار را تمدید می‌کنید.
- با تهیه مدارک مورد نیاز برای ویزای کار درخواست می‌دهید.
- منتظر بررسی درخواست می‌مانید و در صورت درخواست مدارک بیشتر، آن را ارسال می‌کنید.
- در صورت تایید درخواست، گذرنامه خود را برای مهرزنی ارسال می‌کنید.
تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا
برای اینکه بتوانید به طور دائم در کانادا کار و زندگی کنید، باید درخواست اقامت دائم دهید و ویزای کار را به اقامت دائم تبدیل کنید. برای تبدیل ویزای کار به اقامت دائم می‌توانید از طریق چند برنامه مهاجرتی اقدام کنید که عبارتند از:
• اکسپرس انتری شامل برنامههای اسکیل ورکر فدرال، تجربه کانادایی CEC و نیروی کار اسکیل ترید
• برنامههای مهاجرت استانی ) PNP)
• برنامههای مهاجرتی استان کبک
هر یک از برنامههای گفته شده شرایط خاص خود را دارند و برای تبدیل ویزای کار به اقامت دائم باید بتوانید الزامات لازم را برآورده کنید.
دلایل ریجکت شدن ویزای کار کانادا چیست؟
مواردی مانند ناقص بودن مدارک، داشتن سابقه کیفری، ارائه مدرک جعلی یا قانع نشدن آفیسر از مهاجرت موقت شما می‌تواند باعث ریجکت شدن ویزای کار کانادا شود. در صورت ریجکت شدن، این امکان برای متقاضی وجود دارد که اعتراض بدهد. وی همچنین می‌تواند با اصلاح خطاهای قبلی دوباره برای این ویزا اپلای کند. شما با اخذ ویزای کار کانادا در این کشور مشغول به کار خواهید شد، اما به این نکته توجه داشته باشید که از همان روز اول از کارفرما حقوق دریافت نمی‌کنید. بنابراین باید مدرک تمکن مالی رائه دهید که نشان دهد حداقل تا زمان دریافت حقوق می‌توانید هزینه زندگی در این کشور را تامین کنید.
یکی از سوال‌های متداول متقاضیان این است که آیا برای درخواست مجدد باید مدتی صبر کنم؟ پاسخ این است که نیازی به صبر کردن برای ثبت درخواست جدید ندارید، مگر اینکه طی کردن مراحل پیشنهادی برای تقویت پرونده شما زمان بر باشد.
با ما در ارتباط باشید و پروسه 4 مرحله ای e-Visa برای اقدام مجدد را در اسرع وقت شروع کنید.
مزایای مهاجرت به کانادا با ویزای کار
از مهمترین مزایای مهاجرت به کانادا با ویزای کار عبارتند از:
1. برنامه بهداشت جهانی
کانادا دارای یک سیستم مراقبت بهداشتی جهانی است که مستقیما از طریق درآمدهای مالیاتی عمومی تامین میشود. چه مقیم دائم کانادا باشید و چه ویزای کار معتبر داشته باشید، به مراقبت‌های پزشکی رایگان دسترسی دارید که شامل تمام داروهای تجویزی است که از طریق مالیات پرداخت میشود.
2. مزایای مرخصی والدین / زایمان
این کشور مزایای مرخصی مادری / والدینی بسیار خوبی به والدینی که در انتظار فرزند جدید هستند ارائه میدهد. طبق این سیاست، مادران جدید می‌توانند بر اساس سابقه شغلی و ساعات کاری بین 17 تا 52 هفته مرخصی شغلی داشته باشند. علاوه بر این، ساکنان موقت با مجوز کار معتبر در کانادا در صورت داشتن بیمه تامین اجتماعی می‌توانند واجد شرایط دریافت مزایای والدین باشند.
کانادا علاوه بر مزایای مرخصی زایمان، همچنین از طریق طرح بیمه اشتغال کانادا، مرخصی با حقوق به یک یا هر دو والدین ارائه میدهد. این سیستم به گونه‌ای طراحی شده که تقریبا یک سال درآمد مستمر برای حمایت از این خانواده‌ها همراه با تضمین اشتغال مجدد پس از مرخصی ارائه میدهد. چندین مزیت دیگر نیز برای زنان باردار یا کسانی که به تازگی فرزندی را به سرپرستی پذیرفته‌اند، وجود دارد. یکی از این مزایا برنامه تغذیه پیش از تولد در کانادا است که به طور خاص برای زنانی طراحی شده است که با شرایط چالش برانگیز روبرو هستند.
3. مزایای قانونی کارمندان
کار در کانادا همچنین به کارمندان تمام وقت بر اساس استان مزایای قانونی مختلف ارائه میدهد که برنامه بازنشستگی، بیمه استخدام و بیمه محل کار از جمله آنها هستند.
4. هزینه زندگی مقرون به صرفه
در مقایسه با سایر کشورهای توسعه یافته، هزینه زندگی در کانادا کاملا مقرون به صرفه است. بر اساس منطقه یا استانی که برای اقامت در آن انتخاب می‌کنید، هزینه مسکن نیز معقول می‌باشد.
5. مسیری برای اخذ اقامت دائم و شهروندی
پس از کار در کانادا از شانس زیادی برای اخذ اقامت دائم برخوردار خواهید بود. چنانچه ساکنان دائم یا افرادی که دارای مجوز کار معتبر در کانادا هستند، حداقل سه سال یا 1095 روز در پنج سال گذشته در کانادا زندگی کنند، می‌توانند درخواست شهروندی دهند. بیش از 85 درصد از ساکنان دائمی کانادا در نهایت شهروند کانادا می‌شوند.
هزینه ویزای کار کانادا
شکی نیست که مهاجرت به کانادا از اولین مراحل اقدام برای اخذ ویزا گرفته تا رسیدن به مقصد هزینه دارد. هزینه اخذ ویزای کار کانادا در طی مراحل مختلف یکسان نیست. باید اشاره کنیم که این هزینه‌ها در گذر زمان نوساناتی دارد و ممکن است با توجه به نوع اجازه کار، تعداد افراد و رشته تحصیلی هم تفاوت‌هایی داشته باشد. برای مثال هزینه دولتی پردازش شده اجازه کار برای یک نفر 155 دلار، اجازه کار گروه هنرمندان ( 4 نفر یا بیشتر) 465 دلار و هزینه مجوز نامحدود کار برای یک نفر 100 دلار است.
انجام بیومتریک نیز برای شما هزینه ای به مبلغ 85 دلار کانادا به ازای هر شخص و یا 170 دلار کانادا برای هر خانواده هزینه خواهد داشت.
علاوه بر این ممکن است شما ملزم به پرداخت هزینه پردازش پاسپورت نیز باشید که به ازای هر پاسپورت حدود 45 دلار کانادا خواهد بود.
مدت زمان صدور ویزای کار کانادا
مدت زمان صدور ویزای کار کانادا تقریبا 150 روز بعد از درخواست است. اما زمان رسیدگی به درخواست‌ها به تعداد درخواست‌ها نیز بستگی دارد. اگر تعداد درخواست‌ها زیاد باشد، ممکن است زمان پردازش نزدیک 8 ماه طول بکشد.
اخذ ویزای کار کانادا در دو هفته
متقاضیان زیادی از ما می‌پرسند که آیا اخذ ویزای کار کانادا در دو هفته ممکن است؟ در پاسخ به این عزیزان باید بگوییم که در شرایط زیر امکان اخذ ویزای کار در دو هفته وجود دارد:
1. ویزای کار معاف از LMIA است
اگر ویزای کار معاف از LMIA باشد و شما تمام شرایط زیر را داشته باشید، می‌توانید در دو هفته ویزا بگیرید:
- عنوان شغلی مورد نظر در نظام طبقه‌بندی مشاغل کانادا شامل ناک صفر (یعنی سطح مدیریتی) یا ناک A (سطح حرفه‌ای) قرار دارد.
- از خارج از کانادا برای ویزا درخواست داده‌اید.
- کارفرما از طریق پورتال کارفرمایان، جاب آفر شما را ارائه کرده و هزینه آن را هم پرداخته کرده است.
2. ویزای کار با LMIA
اگر ویزای کار به LMIA نیاز دارد، در صورت داشتن تمام شرایط زیر می‌توانید در دو هفته ویزا بگیرید:
- از طریق برنامه جریان استعدادهای بین المللی (Global Talent Stream) مجوز LMIA مثبت گرفته‌اید.
- از خارج از کانادا درخواست ویزا داده‌اید.
3. همسر و وابستگان متقاضی
اگر به عنوان همسر متقاضی ویزای کاری یا تحصیلی درخواست می‌دهید، می‌توانید در دو هفته ویزای کار بگیرید.
تمدید ویزای کار کانادا
برای تمدید ویزای کار کانادا حداقل یک ماه مانده به اعتبار ویزا باید درخواست تمدید دهید. اما چنانچه برای یک کارفرمای کانادایی کار می‌کنید، او باید قبل از اقدام شما یک درخواست جدید به اداره کار کانادا ارسال کند. اگر این اقدامات به موقع انجام شود، حتی در صورت تمام شدن مدت اعتبار ویزای کار و تا زمان تمدید آن می‌توانید همچنان در کانادا به کار خود ادامه دهید. به این نکته نیز توجه داشته باشید که همه ویزاهای کار کانادا قابل تمدید نیستند. برای مثال، همانطور که اشاره کردیم، ویزای کار تحت برنامه TFWP قابل تمدید نیست.
آیا اخذ ویزای کار بدون مدرک زبان ممکن است؟
در کل در صورتی که هدف از ویزای کار اخذ اقامت دائم کانادا باشد، مدرک زبان الزامی خواهد بود. همچنین اگر جاب آفر یکی از الزامات ویزای کار باشد، باید مهارت زبانی در سطح خوب داشته باشید تا بتوانید به خوبی با محیط کار سازگار شوید. بنابراین، انتظار نداشته باشید کارفرمایان کانادایی شما را بدون داشتن مهارت زبان استخدام کنند.
جمع‌بندی
به دلیل رشد اقتصادی بسیار بالا در کشور کانادا، کارفرمایان این کشور به دنبال جذب فارغ التحصیلان از سراسر دنیا هستند و این برای ایرانیان جویای کار یک فرصت بزرگ محسوب میشود. تعداد مشاغل مورد نیاز در این کشور مهاجر پذیر آنچنان متنوع است که در صورت داشتن شرایط مناسب، بعید نیست شما هم یکی از برندگان رقابت برای اخذ ویزای کار کانادا و مهاجرت تحصیلی به این کشور باشید. در این مقاله انواع ویزای کار کانادا، روش‌ها، شرایط و هزینه اخذ این ویزا را به طور کامل مورد بررسی قرار دادیم. چنانچه متقاضی اخذ ویزای کار کانادا هستید و فکر می‌کنید شرایط لازم را دارید، می‌توانید همین اکنون با مشاوران ما تماس بگیرید.
پرسش و پاسخ