نشانی دفتر کار شرکت در کانادا مشخص باشد.
شرکت اصلی باید حداقل 12 ماه (در حالت ایدهآل حداقل 3 سال) قبل از توسعه به کانادا فعال باشد.
-شرکت اصلی باید از نظر مالی سالم باشد و توانایی پشتیبانی از عملیات خارجی در کانادا را داشته باشد.
شرکت اصلی باید با شرکت کانادا به عنوان یک شرکت مادر، شرکت تابعه یا وابسته در ارتباط باشد.
عملیات شرکت در کانادا باید قابل دوام بوده و منجر به ایجاد شغل برای کاناداییها شود.
شرکت باید از درآمد کافی برای پوشش هزینههای خود برخوردار باشد.
شرکت کانادایی به اندازهای رشد خواهد داشت که به یک مدیر اجرایی نیاز داشته باشد.
|
کل سازمان یا بخشی از عملکرد سازمان را مدیریت میکند.
بر کار سایر کارکنان نظارتی، حرفهای یا مدیریتی، نظارت و کنترل دارد، یا یک نقش اساسی را مدیریت میکند.
صلاحیت استخدام و اخراج یا توصیه و همچنین سایر اقدامات پرسنلی (مانند ارتقاء و مجوز مرخصی) را دارد.
اگر هیچ کارمند دیگری مستقیما تحت نظارت او نباشد، در سطح ارشد و در سلسله مراتب سازمان با او ارتباط پیدا میکند و اعمال صلاحدید در مورد عملیات روزانه کارمندان به عهده او است.
حداقل 12 ماه در سه سال گذشته قبل از درخواست مهاجرت سابقه کار با شرکت را دارد.
|
مدیریت سازمان یا یک جزء از عملکرد اصلی سازمان را هدایت میکند.
اهداف و خط مشیهای سازما را تعیین میکند.
در تصمیمگیریها اختیار و آزادی عمل وسیعی دارد.
فقط از مدیران سطوح بالاتر، هیئت مدیره یا سهامداران سازمان دستور میگیرد.
حداقل 12 ماه در سه سال گذشته قبل از درخواست مهاجرت سابقه کار با شرکت را دارد.
|
پرسش و پاسخ