اگر فکر می‌کنید پیدا کردن کار در کانادا غیر ممکن یا آسان است، تصمیم درست نخواهید گرفت! واقعیت این است که سالانه افراد زیادی از سراسر جهان برای کار در کانادا وارد این کشور می‌شوند و کانادا هم از این سیاست استقبال می‌کند. اما این بدان معنا نیست که می‌توان به راحتی در این کشور کار پیدا کرد. پیدا کردن کار در کانادا شرایط خاص خود را می‌طلبد و بدیهی است که تا رسیدن به یک جایگاه کاری مناسب در یک کشور خارجی سختی‌هایی تجربه کنید. در این مقاله قصد داریم کار پیدا کردن در کانادا، شیوه‌‌ها، موانع و نکات کلیدی را به طور کامل بررسی کنیم.
یکی از سوالات متداول برای متقاضیان مهاجرت به کانادا این است که آیا امکان کار در کانادا برای ایرانیان وجود دارد؟ مهاجرت به کانادا از طریق کاریابی چگونه است؟ باید بگوییم که امکان کار در کانادا برای همه خارجی‌ها و از جمله ایرانی‌ها وجود دارد. نرخ بیکاری در کشور کانادا بسیار پایین و حداکثر 7.89 درصد است. این برای خارجی‌هایی که به دنبال فرصت‌های شغلی در کانادا هستند، فرصت خوبی محسوب می‌شود. چرا که وقتی نرخ بیکاری یک کشور بالا باشد اولویت اولش استخدام نیروهای داخلی خواهد بود.
جمعیت کشور کانادا کشور به سمت پیری می‌رود و این کشور برای پیشرفت اقتصاد پویای خود به نیروهای جوان نیاز دارد. بنابراین سیاست‌های اخیر طوری برنامه‌ریزی شده‌اند که مهاجران خارجی که شایستگی انجام مشاغل مورد نیاز در کانادا را دارند، وارد این کشور شوند. آنها باعث پیشرفت اقتصادی کشور کانادا می‌شوند و کانادا در ازای آن به مهاجران اقامت موقت یا دائم می‌دهد. پیدا کردن کار در کانادا برای ایرانیان شیوه‌های مختلف دارد که افراد با توجه به شرایط و صلاحیت‌های خود یکی از آنها را انتخاب می‌کنند.
شما به عنوان یک متقاضی مهاجرت کاری به کانادا تمایل دارید در کدام شهرها اقامت داشته باشید؟ آیا برای شما هم استان انتاریو انتخاب اول است؟ مهاجران خارجی تمایل زیادی برای کار در استان انتاریو دارند چرا که در این استان دفاتر مرکزی زیادی در حوزه‌های مختلف اقتصادی وجود دارد. اما نرخ بالای اشتغال در کشور کانادا متعلق به استان‌های ساسکاچوان، مانیتوبا و آلبرتا است. دلیلش این است که این سه استان به طور مداوم پایین‌ترین نرخ بیکاری را دارند. طبق آنچه که اداره آمار این کشور اعلام کرده است، رده سنی 25 تا 54 سال بهترین زمان برای مهاجرت به این استان‌ها هستند.
داشتن مجوز کار یکی از مهم‌ترین شرایط کار در کانادا برای ایرانیان است. این مجوز به شرطی به شما داده می‌شود که بتوانید از یک کارفرمای مورد تایید کانادا جاب آفر دریافت کنید. توجه داشته باشید که اخذ جاب آفر آخرین گام برای اخذ ویزای کار نیست. پیشنهاد شغلی شما باید از طرف دولت کانادا ارزیابی شود و تاییدیه LMIA (ارزیابی تاثیر بازار کار) بگیرد. LMIA مدرکی است که ثابت می‌کند هیچ شهروند کانادایی برای انجام شغل مورد نظر داوطلب نشده است و کارفرما می‌تواند یک فرد خارجی استخدام کند.
نتیجه ارزیابی سه حالت دارد: استخدام شما تاثیر مثبت در بازار کار کانادا دارد، تاثیری در آن ندارد یا تاثیر منفی دارد. اگر تاثیر منفی نداشته باشد مجوز کار را دریافت خواهید کرد. این نوع ویزای کار بسته است. ویزای کاری کانادا در دو نوع مجوز کار آزاد (Open Work Permits) و مجوز کار خاص کارفرما (Employer specific Permit) صادر می‌شود که شرایط هر کدام متفاوت است. مجوز کار خاص کارفرما همان ویزای نوع بسته است. اگر بتوانید ویزای کار آزاد کانادا را دریافت کنید، می‌توانید در هر مکانی و برای هر کارفرمایی که بخواهید، کار کنید. همچنین نیاز به ارائه LMIA نخواهید داشت.
البته در برخی شرایط خاص نیاز به مجوز کار نخواهید داشت. مهاجرت از طریق برنامه موقت کارگران خارجی TFWP یا IMP یکی از برنامه‌هایی است که شما را از ارائه مجوز کار معاف می‌کند.
ضروری‌ترین شرایط کار در کانادا که باعث اخذ اجازه کار در این کشور می‌شود، عبارتند از:
به عنوان یک متقاضی و با توجه به شرایط خود می‌توانید با استفاده از روش‌های مختلف در این کشور کار پیدا کنید. رایج‌ترین شیوه‌های کاریابی در کانادا به این شرح هستند:
برنامه‌های مهاجرت استانی یک سری امکانات مهاجرتی هستند که اداره مهاجرت دولت کانادا در اختیار استان‌ها قرار می‌دهد. بر اساس این برنامه‌ها هر استان می‌تواند نیروهای کاری مورد نیاز خود را با استخدام نیروهای خارجی ماهر تامین کند. تنها استان‌های کبک و نوناووت برنامه مهاجرتی مستقل دارند و بقیه استان‌ها می‌توانند نیروهای کاری مورد نیاز خود را به اداره مهاجرت معرفی کنند.
اگر می‌خواهید با استفاده از برنامه مهاجرت استانی وارد کانادا شوید، باید با مراجعه به سایت استان مورد نظر و با کسب آگاهی از سیستم‌های نمره دهی و روال اعلام شده مدارک خود را بفرستید و یا از طریق یک موسسه مهاجرتی معتبر اقدام کنید.
کاریابی در کانادا از طریق برنامه استانی مزایای زیادی دارد که برخی از آنها عبارتند از:
یکی از معایب اخذ اقامت کانادا با روش برنامه‌های استانی این است که نسبت به برنامه‌های اکسپرس انتری زمان طولانی‌تری نیاز دارد.
سیستم اکسپرس انتری یکی دیگر از برنامه‌های مهاجرتی کانادا است که برای جذب نیروهای ماهر و متخصص کاری طراحی شده است. بر اساس این سیستم فاکتورهای مهارت، سن، مدرک زبان، مدرک تحصیلی، سوابق کاری و میزان سازگاری شما با محیط کانادا امتیاز جداگانه دارند. ممکن است امتیاز شما در یکی از این موارد پایین باشد ولی امتیاز بالا در یک مورد دیگر آن را جبران کند. اگر بتوانید امتیاز کلی مورد نظر را دریافت کنید، می‌توانید با اخذ ویزای کار کانادا وارد این کشور شده و در آن کار کنید.
امتیاز مربوط به مهارت‌های گفته شده به این شرح است:
| میزان امتیاز | نام مهارت |
| 25 | تحصیلات |
| 24 | زبان انگلیسی یا فرانسه |
| 10 | سن |
| 21 | تجربه کاری |
| 10 | قابلیت سازگاری |
حداقل امتیاز قابل قبول در این سیستم 67 است. طبق سیستم اکسپرس انتری میزان مهارت افراد متقاضی در برنامه‌های اسکیلد ورکر (Federal Skilled Worker) یا Provincial Nominee (PNP) امتیازبندی می‌شود. برنامه اسکیلد ورکر فدرال و برنامه PNP استانی است. هر دو این برنامه‌ها توسط دولت کانادا و اداره مهاجرت مدیریت می‌شود. طرح دیگری به نام آتلانتیک پایلوت (Atlantic Pilot) وجود دارد که به منطقه آتلانتیک کانادا اختصاص دارد. جدا از امتیاز بندی سیستم کل، هر ایالت کانادا هم شرایط کاری و سیستم امتیاز بندی خاص خود را دارد.
یکی از مهم‌ترین مزایای مهاجرت کاری به کانادا از طریق برنامه اکسپرس انتری این است که از همان ابتدا اقامت آن را به دست می‌آورید.
حتما بخوانید: حداقل دستمزد در کانادا
مهاجرت تحصیلی شیوه مستقیم برای کاریابی در کانادا نیست اما می‌تواند مسیر آن را هموار کند. این شیوه همچنین می‌تواند آسان‌تر از شیوه‌های برنامه استانی و اکسپرس انتری باشد. دانشجویان بین المللی می‌توانند پس از پایان تحصیلات در کانادا برای اخذ PGWP (Post Graduate permit) اقدام کنند. با اخذ PGWP، می‌توانید پس از اتمام دوره تحصیلی در کانادا کار کنید و همچنان در آن اقامت داشته باشید.
اگر در این مدت بتوانید از یک کارفرما پیشنهاد کاری دریافت کنید، می‌توانید برای اخذ ویزای کاری کانادا اقدام کنید. برای اخذ اجازه کار پس از تحصیل باید بیشتر از 8 ماه در کانادا تحصیل کرده باشید. توجه داشته باشید که دانشگاه یا سایر موسسه آموزشی که در آن تحصیل کرده‌اید، مورد تایید این کشور باشند.
تحصیل در کانادا فرصت خوبی برای دانشجویان است که با فرصت‌ها و شرایط کاری در کانادا آشنا شوند. بدیهی است که در این حالت پیدا کردن شغل کار تقریبا آسانی خواهد بود. در سال‌های اخیر ایرانیان زیادی به این شیوه در کانادا کار پیدا کرده‌اند.
یکی از روش‌های پیدا کردن کار در کانادا مراجعه به سایت‌های کاریابی است. برخی از سایت‌های معتبر کاریابی در کانادا عبارتند از:
سایت کاریابی در کانادا مشاغل مورد نیاز و تمام شرایط لازم را به همراه جزئیات ارائه می‌دهند و باعث می‌شوند کاریابی در کانادا با سهولت انجام شود.
از دیگر روش‌های پیدا کردن شغل در کانادا این است که به صورت مستقیم با شرکت‌هایی که به دنبال جذب کارکنان جدید هستند، مکاتبه و مذاکره کنید. برای اینکه این فرایند برایتان راحت‌تر پیش برود می‌توانید از دوستان یا آشنایانی که قبلا در کانادا اقامت کرده‌اند، کمک بگیرید.
برخی از افراد برای پیدا کردن کار در کانادا سراغ سازمان‌های کاریابی می‌روند. برای این کار می‌توانید به صورت حضوری به این سازمان‌ها مراجعه کنید یا ارتباط تلفنی برقرار کنید. سازمان‌های کاریابی لیست سرویس‌های جذب نیرو را در اختیارتان می‌گذارند و به شما در پیدا کردن شغل مناسب کمک می‌کنند.
مشاغل مورد نیاز در کانادا
همانطور که گفتیم کانادا نیاز زیادی به جذب نیروی کار خارجی دارد. مشاغل مورد نیاز در کانادا فقط محدود به حوزه سلامت یا فنی نیست و انواع دیگر مشاغل اداری و غیر اداری را شامل می‌شود. صرف نظر از زیرشاخه‌ها و گرایش‌های مختلف، مشاغل مورد نیاز در کانادا عبارتند از:
این مشاغل جزو کار‌های پردرآمد نیز محسوب می‌شود. لیست مشاغل پردرآمد در کانادا را در مقاله دیگری آورده‌ایم که توصیه می‌کنیم حتما بخوانید. مهاجران خارجی که در یکی از مشاغل مورد نیاز کانادا مهارت و تجربه کاری دارند، می‌توانند از طریق سیستم اسکیلد ورکر کانادا در این کشور مشغول به کار شوند. مشاغلی که کانادا نیاز دارد در سیستم ناک این کشور و در 5 دسته تعریف می‌شوند که دسته صفر، A و B به تحصیلات دانشگاهی نیاز دارند و حقوق بالاتری هم دارند.
حتما بخوانید: خرید خانه در کانادا
به عنوان یک تازه وارد در کانادا می‌توانید به شیوه‌های مختلف دنبال کار بگردید اما اگر نکات طلایی پیدا کردن کار در کانادا را بدانید، احتمال موفقیت شما بالا خواهد بود. اگر قصد دارید در کانادا کار پیدا کنید، این نکات طلایی را به خاطر بسپارید:
کانادا در 15 سال گذشته بیشترین مقدار مهاجرت را به خود اختصاص داده است اما در چند سال گذشته شرایط کمی فرق کرده است. همانطور که در قسمت‌های مختلف به آن پرداختیم، استان‌های مختلف کانادا برنامه‌های متفاوتی برای استخدام مهاجران دارند. کارفرمایان کانادایی به سختی با مهاجران تازه وارد همکاری می‌کنند. به طور میانگین از هر چهار نفر مهاجر دارای تحصیلات یک نفر می‌تواند در شغل مناسب استخدام شود.
عدم تجربه کار در کانادا یکی دیگر از مشکلات پیدا کردن کار در کانادا برای ایرانیان است. اگر بخواهید از سد این موانع عبور کنید باید علاوه بر دارا بودن از صلاحیت‌های مورد نیاز، سعی کنید در شرکت‌های بین‌المللی یا شرکت‌هایی که به قشر خاص مانند ایرانیان خدمات می‌دهند، کار پیدا کنید. گزینه دیگر این است که در ابتدا حاضر باشید در شرکت‌هایی کار کنید که ساعات کاری زیاد با دستمزد کمتر از حد نرمال دارند. کار داوطلبانه هم شیوه مناسبی برای به دست آوردن سابقه کار در کانادا است.
حتما بخوانید: ویزا چیست و انواع آن
جمع‌بندی
در این مقاله شیوه‌های مختلف کار در کانادا را به طور کامل مورد بررسی قرار دادیم. آنطور که گفته شده پیدا کردن کار در کانادا ممکن است ولی آسان نیست. البته اگر به عنوان یک متقاضی شرایط و صلاحیت‌های لازم را داشته و با یک نگاه منطقی به دنبال کار در کانادا باشید این پروسه نسبتا راحت پیش خواهد رفت و احتمال موفقیت شما بالا خواهد بود. اما توجه داشته باشید که گول تبلیغات زرد را نخورید و با یک پیش فرض خیلی خوشبینانه وارد این فرایند نشوید.
توجه داشته باشید که پیدا کردن کار در کانادا از طریق مهاجرت تحصیلی برای کسانی که شرایط لازم برای سایر برنامه‌های مهاجرتی را ندارند و از فرصت زمان کافی برخوردار هستند، گزینه مناسب‌تری محسوب می‌شود. اگر درباره شرایط خود برای کار در کانادا سوالات بیشتر دارید، با ما در ارتباط باشید.
