Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the visualcomposer domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/evisaimmigration/public_html/fa/blog/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wpdiscuz domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/evisaimmigration/public_html/fa/blog/wp-includes/functions.php on line 6114
معافیت نیروی کار خارجی فعال در مشاغل ضروری از اخذ مجوز کار و دوره قرنطینه برای ورود به کانادا | e-Visa

بزرگترین شرکت مهاجرتی ایالت بریتیش کلمبیا کانادا

معافیت نیروی کار خارجی فعال در مشاغل ضروری از اخذ مجوز کار و دوره قرنطینه برای ورود به کانادا


 

 

برخی از نیروی کار خارجی که به دنبال شروع فعالیت در مشاغل ضروری در کانادا هستند، ممکن است بدون نیاز به اخذ مجوز کاری و تنها با گرفتن ویزای اقامت موقت (TRV) یا مجوز الکترونیکی سفر (eTA) بتوانند در این کشور مشغول به کار شوند.

 

نیروی کار خارجی که برای پشتیبانی از زیرساخت‌های حیاتی به کانادا می آیند و کسانی که از محدودیت های سفر معاف هستند، ممکن است برای کار در کانادا نیازی به اخذ مجوز کار نداشته باشند.

 

علاوه بر این، برخی از نیروی کار ممکن است مشمول معافیت از دوره قرنطینه اجباری ۱۴ روزه نیز قرار بگیرند. این بدان معناست که هنگام ورود به کانادا مجبور نیستند دوره اقامت سه روزه در یکی از هتل‌های مورد تایید دولت کانادا را پشت سر بگذارند. این قانون شامل متقاضیان با عناوین شغلی زیر می‌شود:

 

– ارائه دهندگان خدمات فوریت‌های پزشکی و درمانی

 

– افرادی که به عنوان دانشجو مجاز به کار در یک رشته بهداشتی درمانی مانند پزشکی یا بخش بالینی هستند.

 

– نیروی کار در بخش حمل و نقل دریایی – افرادی که تجهیزات یا وسایل مورد نیاز پزشکی را تحویل می‌دهند یا نگهداری و تعمیر می کنند.

 

– افرادی که مسئولیت تحویل بسته‌های درمانی مانند خون، فرآورده های خونی، بافت ها و اندام های پیوندی را دارند. – افرادی که با تایید آفیسر ارشد

 

بهداشت عمومی (CPHO)، مسئول ارائه یک سرویس ضروری در کانادا هستند.

 

طبق تصمیم مدیران ارشد بهداشت عمومی کانادا، خدمات ارائه شده توسط دسته‌ای دیگر از کارگران نیز جز خدمات ضروری قرار گرفته و این دسته از افراد نیز برای شروع کار در کانادا مشمول تسهیلات قرار می‌گیرند.

 

مانند تکنسین ها و متخصصانی که برای نصب، بازرسی، نگهداری یا تعمیر تجهیزات مورد نیاز پشتیبانی از زیرساخت های مهم در کانادا مورد نیاز هستند. اگر آن‌ها به عنوان بخشی از توافق نامه فعلی کار خود را انجام دهند، می توانند به عنوان بازدید کننده تجاری به کانادا بیایند. اگر کار آن‌ها بخشی از توافق نامه فعلی نباشد، ممکن است لازم باشد مجوز کار بگیرند.

 

فعالین حوزه آبزی پروری مانند نیروی کار در بخش خدمات بهداشتی درمانی و حمل و نقل شیلات نیز ممکن است از اخذ مجوز کار معاف بوده و در صورت نداشتن علائم ویروس کرونا، از دوره قرنطینه ۱۴ روزه نیز معاف شوند.

 

 

بیشتر بخوانید: قیمت آپارتمان در تورنتو

 

 

درخواست ویزای اقامت موقت (TRV)

 

اگر به عنوان یک نیروی کار خارجی فعال در حوزه‌های ذکر شده، قصد آمدن به کانادا را دارید، می‌توانید برای اخذ TRV اقدام کنید.

 

اگر از کشوری، بدون نیاز به ویزا امکان آمدن به کانادا را دارید، می‌توانید بدون اخذ TRV و تنها با مجوز الکترونیکی سفر (eTA) وارد کانادا شوید.

 

 

 

منبع: CIC NEWS

0 0 رای ها
امتیازدهی به مقاله
اشتراک در
اطلاع از
guest
0 نظرات
قدیمی‌ترین
تازه‌ترین بیشترین رأی
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها
6
0
افکار شما را دوست داریم، لطفا نظر دهید.x