بزرگترین شرکت مهاجرتی ایالت بریتیش کلمبیا کانادا

در زمان شیوع ویروس کرونا نیز می توانید برای کار به کانادا بیایید.

در زمان شیوع ویروس کرونا نیز می توانید برای کار به کانادا بیایید.

با وجود محدودیت‌های سفر مربوط به شیوع ویروس کرونا، برخی از افرادی که می خواهند به طور موقت در کانادا کار کنند، هنوز هم می توانند برای این امر اقدام کنند. این موضوع انواع حوزه‌های کاری را در بر می‌گیرد و منحصر به فعالین حوزه مراقبت های بهداشتی یا سایر کارهای ضروری نیست.
 
مرزهای کانادا فقط برای سفرهایی که دولت غیر ضروری می داند بسته است. در میان کسانی که از محدودیت های سفر معاف هستند می‌توان به کانادایی ها، دارندگان اقامت دائم، خانواده های آنها و برخی از دانشجویان بین المللی و نیروی کار خارجی موقت اشاره کرد.
 
برای ورود به کانادا به قصد کار، در هنگام شیوع ویروس کرونا باید معرفی نامه مجوز کار و نتیجه تست پزشکی معتبر مهاجرت داشته باشید. پس از ورود به کانادا و پشت سر گذاشتن دوره اجباری قرنطینه ۱۴ روزه می‌توانید مشغول به کار شوید. علاوه بر این، شما باید یک پیشنهاد شغلی داشته باشید مگر اینکه به عنوان همسر یا شریک زندگی قانونی و با داشتن مجوز کار باز مشغول به کار شوید.
 
اگر پیشنهاد کاری ندارید، نتایج آزمایشات پزشکی شما برای مهاجرت منقضی شده است یا کارفرمای شما به دلیل شیوع ویروس کرونا کسب و کارش را تعطیل کرده است، ممکن است از ورود به کانادا منع شوید.
 
چه نوع مجوزهای کاری وجود دارد؟
 
مجوز کار در کانادا را می توان به دو دسته تقسیم کرد:
- مجوزهای کاری که نیاز به ارزیابی اثرگذاری بر بازار کار کانادا(LMIA) دارند.
- مجوزهای کاری که نیازی به LMIA ندارند.
 
ارزیابی اثرگذاری بر بازار کار کانادا (LMIA) سندی است که نشان می دهد کارفرما یک نیروی کار خارجی را به این دلیل استخدام می کند که هیچ شهرونده کانادایی/دارنده اقامت دائم  برای این کار در دسترس نبوده است. کارفرما مسئول دریافت LMIA بوده و در بیشتر موارد، اخذ مجوز کار شما مستلزم این سند است.
 
با این حال، تحت شرایطی ممکن است نیازی به دریافت LMIA به عنوان بخشی از درخواست خود نباشید. در موارد زیر شما مجاز به دریافت مجوز کار بدون نیاز به LMIA هستید:
 
- شما می توانید نشان دهید که از نظر اجتماعی یا فرهنگی به طور قابل توجهی به کانادا منفعت خواهید رساند.
- شما تحت یکی از قراردادهای استخدامی متقابل مانند توافق نامه کانادا-ایالات متحده-مکزیک (CUSMA) یا برنامه بین المللی مانند International Experience Canada (IEC) اقدام می‌کنید.
- شما قصد انجام کارهای دینی و یا خیرخواهانه را دارید.
- شما یک کارآفرین یا یک فرد خود اشتغالی هستید که به دنبال راه اندازی یا اداره کسب و کاری در کانادا هستید.
- طی فرآیند انتقال درون شرکتی، کار خود را در کانادا شروع خواهید کرد.
- شما تحت تکفل و وابسته به یک نیروی کار خارجی در کانادا هستید.
- فرانسوی  زبان هستید و قصد زندگی در خارج از کبک را دارید.
- عضوی از فعالیت‌های آکادمیک هستید (مانند استاد مدعو یا مدرس مهمان).
- شما از طرف استانی برای کار در کانادا پذیرفته شده اید.
 
 
چگونه می توانم برای مجوز کار درخواست کنم؟
 
اگر پیشنهاد شغلی دارید و میخواهید برای اخذ مجوز کار در کانادا اقدام کنید اولین قدم این است که کارفرمایتان LMIA را از سازمان استخدام و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) دریافت کند. LMIA باید خنثی یا مثبت باشد. کارفرما نامه تأیید LMIA را به شما می دهد زیرا برای درخواست مجوز کار خود به آن احتیاج دارید. همچنین، اگر مجوز کار از LMIA معاف باشد به این مرحله نیازی نیست.
 
اگر شغلتان در کبک است، باید با درخواست برای آن از طریق وزارت مهاجرت کبک، یک Certificat d’acceptation du Québec (CAQ) دریافت کنید.
 
گام بعدی این است که کارفرما به طور رسمی پیشنهاد کار موقت را ارائه دهد. در این مرحله شما آماده ارائه درخواست خود هستید. در صورت مقیم بودن در استان کبک به نامه تأیید LMIA، نامه پیشنهاد شغل و CAQ خود احتیاج دارید. در صورت موفقیت در این مراحل، مجوز کار برای شما صادر می شود.
 
آیا برای گرفتن مجوز کار به جاب آفر نیاز دارم؟
 
در بیشتر موارد، قبل از اقدام به مجوز کار باید جاب آفر داشته باشید. با این حال بستگی دارد که آیا شما متقاضی اخذ مجوز کار بسته هستید یا باز.
مجوزهای کار بسته شامل مجوزهای کاری خاص کارفرما است که شما را به یک کارفرما و شغل محدود می‌کند. مجوزهای شغلی خاص مانند مجوزهای Caregivers شما را محدود به یک شغل خاص می‌کنند اما به شما امکان می دهند کارفرمای خود را تغییر دهید.
 
مجوز کار آزاد به شما امکان می دهد برای هر کارفرمایی در کانادا کار کنید. برای دریافت این نوع مجوز کار شما به پیشنهاد کاری احتیاج ندارید.
 
دانشجویان بین المللی که از یک موسسه یادگیری تعیین شده در کانادا (DLI) فارغ التحصیل می شوند می‌توانند واجد شرایط درخواست مجوز کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP) باشند. این مجوز کار آزاد به فارغ التحصیلان اجازه می دهد تا در کانادا بمانند و برای هر کارفرمایی کار کنند.
 
به علاوه، کسانی که تقاضای اقامت دائم کرده اند و در کانادا هستند ممکن است به همراه افراد تحت تکفل خود مجوز Bridging Open Work را دریافت کنند.
 
همسران یا فرزندان نیروی کار موقت خارجی یا دانشجوی بین المللی و پناهندگان و افراد تحت حمایت نیز می توانند تحت شرایطی با مجوز کار باز در کانادا کار کنند.
 
نظرات کاربران
شما هم می‌توانید در مورد این مطلب نظر بدهید.
/1000 0/1000
قوانین و مقررات را مطالعه نموده ایم و با ثبت دکمه ثبت آنها را تایید مینمایم

  • |

    • |

    نظری جهت نمایش موجود نیست