اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) انعطاف بیشتری را برای دارندگان مجوز کار فراهم می‌کند تا همزمان با کار، در کانادا تحصیل کنند.
در تاریخ ۲۷ ژوئن ۲۰۲۳ (۶ تیر ۱۴۰۲)، شان فریزر، وزیر اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا اعلام کرد که این سازمان، تدابیری جدید و قابلیت‌های بیشتری را برای افراد دارای مجوز کار در نظر گرفته است تا بتوانند علاوه‌بر کار، در کانادا تحصیل کنند. این تدابیر جدید به افراد دارای مجوز کار اجازه می‌دهد بدون نیاز به دریافت مجوز تحصیل، در دوره‌های تحصیلی بلندمدت شرکت کنند.
از طریق این تسهیلات، اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) به این مساله کمک می‌کند که نیروهای کار خارجی با شرکت در انواع برنامه‌های تحصیلی شامل دوره‌های آموزشی و آموزش‌های مازاد که در راستای شغل آن‌ها هستند در حرفه خود پیشرفت کنند.
قبل از اعمال این تغییر، اشخاص دارای مجوز کار فقط می‌توانستند در دوره‌های تحصیلی با مدت زمان ۶ ماه یا کمتر شرکت کنند. برای مثال اگر قصد داشتند تا در برنامه‌های بلندمدت تحصیلی ثبت‌نام کنند، باید درخواست برای دریافت مجوز تحصیل ارائه می‌کردند. این محدودیت برای اشخاص دارای مجوز کار که تمایل به بهبود تحصیلات و افزایش سطح آموزشی در زمینه کاری خود را داشتند، یک محدودیت اساسی به شمار می‌آمد.
لازم به ذکر است این اقدام موقت برای کسانی اعمال می‌شود که دارای مجوز کار معتبر هستند یا درخواست خود برای اخذ مجوز کار را از تاریخ ۲۷ ژوئن ۲۰۲۳ (۶ تیر ۱۴۰۲) به بعد ثبت می‌کنند. با این حال، اگر یک نیروی کار خارجی قصد داشته باشد بیش از مدت مجوز کار خود تحصیل کند، به درخواست مجوز تحصیل نیاز خواهد داشت.
با توجه به خبر اعلام شده، تدابیر موقت جدید به مدت سه سال اعمال خواهند شد. براساس این تدابیر، نیروهای کار خارجی که دارای مجوز کار هستند، قادر خواهند بود به‌صورت تمام وقت یا پاره وقت -بدون هیچ محدودیتی در مدت زمان برنامه- در برنامه‌های تحصیلی شرکت کنند.
این تدابیر موقت به نیروهای کار خارجی کمک می‌کند آینده شغلی خود را بهبود بخشند. همچنین، با افزایش سطح تحصیلات و به‌صورت همزمان کسب تجربه‌ی کاری مفید، فرصت‌های آن‌ها برای دریافت اقامت دائم افزایش خواهد یافت.
شان فریزر بیان داشت که «:با اجرای این سیاست‌ها و تدابیر جدید، امیدواریم شهروندان خارجی را قادر به بهبود مهارت‌های خود در جهت دستیابی به اهداف شغلی و رویاهایشان کنیم؛ در عین حال که این افراد می‌توانند در آینده‌ای نزدیک به منابع با ارزشی برای بازار کار تبدیل شوند. با برداشتن موانع در راستای توسعه هر چه بیشتر مهارت‌ها، درهای زیادی را برای پزشکان و پرستاران خارجی که در حال گذراندن دوره آموزشی هستند باز می‌کنیم تا بتوانند به مراقبت از عزیزانمان و حمایت از سیستم بهداشتی کمک کنند. همچنین، این یک مسیر خوب برای کارگران ساختمانی است تا در صنعت ساخت و ساز تبدیل به نیروهای ماهر شوند و جامعه را در این راستا تقویت و به سمت پیشرفت در زمینه معماری و ساخت خانه‌های نوساز سوق دهند. این تدبیر مهاجرتی با حل مشکلات بحرانی مربوط به کارمندان، به کارفرمایان، کارکنان و اقتصاد ما کمک می‌کند.»
