کانادا به عنوان یکی از کشور‌های دارای اقتصاد با ثبات و قوی، شناخته می‌شود. پس از همه‌گیری کرونا، این کشور توانست در بسیاری از حوزه‌ها، یک رشد سریع را تجربه کند. یکی از دلایلی که کانادا توانست این رشد اقتصادی را تجربه کند، افزایش مهاجرت به این کشور است. برنامه مهاجرتی کانادا نشان می‌دهد که این کشور در بازه سال‌های ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۵، سالانه ۵۰۰ هزار مهاجر را پذیرا خواهد بود.
در حال حاضر، ۲۵ درصد جمعیت 40 میلیون نفری کانادا را مهاجران تشکیل می‌دهند. اکثر مهاجران برای پرکردن خلا نیروهای کار ماهر یا جایگزین شدن با نیروهای بازنشسته وارد این کشور می‌شوند.
حوزه‌های زیر سریع‌ترین رشد و بیشترین میزان تقاضا را در بین سایر حوزه‌ها دارند:
بهداشت و درمان
میانگین طول عمر کانادا‌یی‌ها، نسبت به نسل‌های گذشته، افزایش داشته است و به همین دلیل به مراقبت‌های پزشکی بیشتری نیاز دارند. این موضوع باعث شده است که تمامی استان‌های کانادا تلاش کنند تا نیروهای بیشتری را از خارج در این حوزه جذب کنند. در حال حاضر ۳۵ درصد پزشکان، ۲۳ درصد پرستاران و ۳۹ درصد دندان‌پزشکان این کشور، مهاجر هستند.
بر اساس آخرین آمار کمبود نیرو که توسط موسسه دولتی Statistics Canada منتشر شده است، در فوریه سال ۲۰۲۳، تعداد موقعیت‌های شغلی خالی در این حوزه، ۱۴۳۸۰۰ بوده است که بیشترین تعداد را در بین سایر حوزه‌ها دارد. بخش پرستاری در طول دوره کرونا، بیشترین آسیب را دید و باعث شد بسیاری از پرستاران به مرخصی‌های طولانی بروند یا کلا شغل خود را ترک کنند.
سازمان مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا طی اقداماتی، روند اخذ اقامت دائم را برای کارکنان حوزه سلامتی تسهیل کرده است. از جمله این اقدامات، تسهیل شرایط اکسپرس‌انتری برای پزشکانی است که به عنوان خود اشتغال شناخته می‌شوند.
چگونه به عنوان یک نیروی حوزه سلامتی مهاجرت کنیم؟
بسیاری از کارکنان این حوزه از طریق اکسپرس‌انتری به کانادا مهاجرت می‌کنند. اکپرس‌انتری نیروهای ماهر هر حوزه را مورد هدف قرار می‌دهد. همچنین به علت آن که تصمیم‌گیری‌های مربوطه به حوزه سلامتی بر عهده خود استان‌ها است، بسیاری از استان‌ها، برنامه‌های مهاجرتی مخصوص کارکنان این بخش را دارند. به عنوان مثال، استان آلبرتا اخیرا مسیر اختصاصی این حوزه را همسو با سیستم اکسپرس‌انتری، ایجاد کرده است.
سایر استان‌ها به طور منظم پذیرش‌هایی را برای نیروهای حوزه بهداشت و درمان برگزار می‌کنند. بریتیش کلمبیا تقریبا به صورت هفتگی این پذیرش‌ها را انجام می‌دهد و استان انتاریو جدیدا از ۲۳۴۹ نیروی متخصص این حوزه دعوت کرده است. همچنین دو برنامه آزمایشی برای مراقبت از کودکان و سالمندان توسط دولت فدرال، در حال اجرا است. میزان تجربه برای اخذ اقامت دائم از طریق این برنامه، ۲۴ ماه بود که در اوایل سال ۲۰۲۳، به ۱۲ ماه کاهش یافته است.
کشاورزی
با وجود آن که در بخش کشاورزی بیش از ۲۴۳ هزار نفر کانادایی استخدام شده است، همچنان ۱۴ هزار موقعیت شغلی خالی در این حوزه وجود دارد.
طبق گزارشی که توسط رویال بانک کانادا منتشر شده است، ۴۰ درصد از کشاورزان و مزرعه‌داران کانادایی در سال ۲۰۲۳ بازنشسته خواهند شد. همچنین این گزارش بیان می‌کند که برای عبور از بحران کمبود نیرو، کانادا باید طی یک دهه آینده، حداقل ۳۰ هزار مهاجر دائمی را بپذیرد تا آن‌ها مزارع یا گلخانه‌های خود را تاسیس کنند یا مسئولیت مزارع و گلخانه‌های فعلی را به عهده بگیرند.
چگونه به عنوان نیروی بخش کشاورزی مهاجرت کنیم؟
اخیرا اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا اعلام کرده است که برنامه آزمایشی کشاورزی-غذایی خود را تمدید می‌کند. مشاغلی که واحد شرایط این برنامه هستند، عبارتند از: قصاب‌ها، سرپرست‌های مزرعه و کارگران متخصص دام، کارگران فرآوری مواد غذایی، کارگران مزرعه، کارگران درو. مانند کارکنان حوزه سلامتی، برای کارکنان بخش کشاورزی هم روش‌هایی برای مهاجرت از طریق برنامه‌های استانی وجود دارد.
فناوری و تکنولوژی
بخش بزرگی از بودجه فدرال در سال ۲۰۲۳، معادل ۲۰ میلیون دلار، به سرمایه‌گذاری در بخش‌های تولید برق پاک و پروژه‌های انرژی پاک اختصاص داده شد. این سرمایه‌گذاری موجب افزایش تقاضا در این بخش خواهد شد. برای اشتغال در این حوزه نیازی به مدرک دانشگاهی نیست و درآمد سالیانه کارکنان این بخش از میانگین جامعه بالاتر است.
رشد روز افزون هوش مصنوعی هم باعث نیاز هرچه بیشتر کانادا به نیروهای بخش فناوری شده است. طبق گزارشی که وب سایت دولتی Invest in Canada منتشر کرده است، کانادا دارای ۱۰۳۲ شرکت فعال در زمینه هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی است. همچنین کانادا رتبه چهارم جهان در زمینه هوش مصنوعی را دارد.
چگونه به عنوان نیروی حوزه فناوری مهاجرت کنیم؟
برای جذب نیروهای متخصص در این زمینه، اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی برنامه‌هایی مانند مسیر استعدادهای جهانی را ارائه می‌دهد. هدف این برنامه پردازش درخواست‌های متقاضیان فعال در حوزه تکنولوژی، ظرف مدت ۲ هفته است. به این ترتیب کارکنان فناوری بیشتری برای مهاجرت به کانادا تشویق می‌شوند. همچنین مانند دو حوزه قبلی، برای این بخش هم برنامه‌های استانی مانند Tech Stream بریتیش‌کلمبیا، Tech Draw انتاریو، Tech Talent Pathway ساسکاچوان و Accelerated Tech Pathway آلبرتا اجرا می‌شود.
