نرخ بیکاری در ماه اکتبر، بر خلاف افزایش ماهانه از مه به سپتامبر، نسبت به ماه گذشته ثابت مانده و ۵٫۲ درصد اعلام شده است. بیشترین مشاغل ایجاد شده در بخش تولید، ساخت و ساز، خدمات اسکانی و غذایی بوده است؛ درحالی‌که، حوزه‌های عمده فروشی و خرده فروشی و همچنین منابع طبیعی کم‌ترین استخدام را داشته‌اند. نکته قابل توجه این است که بیشتر شغل‌های ایجاد شده در بخش خصوصی بودند. از مارس 2022، این اولین بار است که در بخش خصوصی شاهد افزایش اشتغال هستیم.
مهاجران در پیدا کردن شغل موفق بوده‌اند.
داده‌های آماری سال ۲۰۲۱ در مورد مهاجرت به کانادا نشان داد که ۲۳ درصد از جمعیت کانادا را مهاجران تشکیل می‌دهند. این نتایج حاکی از آن است که مهاجران در یافتن شغل و پر کردن موقعیت‌های شغلی خالی موفق عمل کرده‌اند. بیش از ۶۲ درصد مهاجران شاغل، ۱۵ سال و بالاتر سن دارند. همچنین مشخص شده، مهاجرانی که طی پنج سال گذشته وارد کانادا شده‌اند، نرخ اشتغال ۷۰٫۷ درصدی داشته‌اند که بیشتر از اکتبر 2019، یعنی قبل از شیوع کروناست.
اکثر مشاغل ایجاد شده تمام‌وقت بوده‌اند.
افزایش اشتغال در ماه اکتبر به‌طور انحصاری مربوط به موقعیت‌های شغلی تمام‌وقت بوده است. ۱۱۹۰۰۰ موقعیت تمام‌وقت پر شده است که نسبت به اکتبر ۲۰۲۱، افزایش ۳ درصدی داشته است.
نرخ اشتغالزایی در کارهای پاره‌وقت تقریبا ثابت باقی مانده است. در ۱۲ ماه گذشته، مردان با نرخ رشد ۳٫۹ درصدی سهم بیشتری در مشاغل تمام وقت داشتند. نرخ رشد برای زنان در حدود ۱٫۹ درصد بوده است. نرخ اشتغال زنان به‌صورت پاره‌وقت از اکتبر گذشته ۵٫۷ درصد افزایش پیدا کرده است.
مشاغل ایجاد شده برای هر دو گروه زنان و مردان، عمدتا در گروه سنی ۲۵ تا ۵۴ سال بوده است. نرخ اشتغال زنان جوان ۱۵ تا ۲۴ ساله، کاهش ۱٫۷ درصدی را تجربه کرده است و نرخ بیکاری برای این دسته ۱۰٫۵ درصد است.
افزایش اشتغال در شش استان کانادا
اسنان انتاریو، با ایجاد ۴۳۰۰۰ موقعیت شغلی و عمدتا کار پاره‌وقت، بیشترین افزایش را داشته است. عمده این مشاغل در بخش خدمات اقامتی و اسکان، غذا و خدمات تخصصی، علمی و فنی بوده است. نرخ کل بیکاری در این استان مانند ماه سپتامبر ۵٫۹ درصد گزارش شده است.
استان کبک نیز با ایجاد ۲۸۰۰۰ موقعیت شغلی که عمدتا تمام‌وقت و در حوزه ساخت و ساز، امور مالی، بیمه و املاک بوده است، رتبه دوم را کسب کرده است. نرخ بیکاری این استان ۴٫۱ درصد گزارش شده است.
در جزیره پرنس ادوارد که در پی طوفان فیونا خسارت قابل توجهی به استان وارد شده بود، شاهد پیشرفت‌های قابل توجهی در زمینه اشتغال بودیم. تعداد موقعیت‌های شغلی قابل تصدی ۴۳۰۰ تا افزایش داشت.
موقعیت‌های شغلی هیبرید هنوز پرطرفدار هستند.
این مطالعه نشان می‌دهد که ۱٫۷ میلیون کانادایی در موقعیت‌های شغلی هیبرید کار می‌کنند؛ به این معنی که آنها در هفته کاری‌شان، روزهایی را به‌صورت حضوری در دفتر و روزهایی به‌صورت دورکار از خانه کار می‌کنند. موقعیت‌های شغلی هیبرید بین ماه‌های ژانویه و اکتبر افزایش داشته است.
بیشترین تعداد مشاغل هیبرید در بخش مالی، بیمه، املاک و مستغلات، اجاره و لیزینگ تا ۲۱٫۷ درصد است. علاوه‌بر این، نزدیک به ۱۶٪ از موقعیت‌های شغلی مدیریت دولتی و ۱۷٫۹٪ از موقعیت‌های شغلی خدمات تخصصی، علمی و فنی نیز هیبرید هستند.
منبع: CIC NEWS
