در تاریخ ۲۲ دسامبر، اداره استخدام و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC)، ۵ شغل جدید را به لیست مشاغل واجد شرایط برنامه مهاجرتی استعداد جهانی (Global Talent Stream) اضافه کرد.
سازمان ESDC یک اداره دولتی است که هدف آن حمایت از نیروی کار کانادا است. به همین ترتیب بر بسیاری از امور مهاجرتی هم نظارت دارد؛ از جمله صدور مجوزهای ارزیابی اثرگذاری بر بازار کار کانادا (LMIA) تحت برنامه استعدادهای جهانی (GTS).
به کمک این برنامه، کارفرمایانی که به‌دنبال استخدام نیروی کار متخصص خارجی برای یکی از ۱۷ مشاغل ذکر شده هستند، می‌توانند درخواست دهند و پس از طی کردن پروسه، مجوز استخدام نیرو دریافت کنند.
کدام مشاغل به این لیست اضافه شدند؟
پیش از این، مشاغل برنامه استعداد جهانی کانادا، شامل ۱۲ شغل بود. با این به‌روزرسانی به ۱۷ عنوان شغلی رسیده است. مشاغل جدیدی که به این لیست اضافه شده‌اند، همراه با NOC، مربوطه به شرح زیر است:
- مهندسین عمران (کد NOC 21300)
- مهندسین برق و الکترونیک (کد NOC 21310)
- مهندسین معدن (کد NOC 21330)
- مهندسین هوافضا (کد NOC 21390)
- مهندسین کامپیوتر به استثنای مهندسان و طراحان نرم‌افزار (کد NOC 21311)
سایر مشاغل که از قبل در این برنامه بودند عبارتند از:
- مدیران سیستم‌های اطلاعاتی و کامپیوتر
- مهندسین کامپیوتر
- ریاضی‌دانان و آمادردانان
- تحلیل‌گران و مشاوران سیستم‌های اطلاعاتی
- تحلیل‌گران پایگاه داده و مدیران داده
- مهندسان و طراحان نرم‌افزار
- برنامه‌نویسان کامپیوتر و توسعه‌دهندگان رسانه‌های تعاملی
- طراحان و توسعه‌دهندگان وب
- تکنسین‌های شبکه‌های کامپیوتری
- تکنسین‌های تست سیستم‌های اطلاعاتی
- تهیه‌کننده، کارگردان فنی، خلاق و هنری، مدیر پروژه در زمینه جلوه‌های بصری و بازی‌های ویدئویی
- طراحان رسانه‌های دیجیتال
چرا مشاغل جدید به این لیست اضافه شده‌اند؟
لیست مشاغل واجد شرایط برنامه استعداد جهانی (GTS)، باتوجه به نیاز بازار کار کانادا تغییر می‌کند. اضافه شدن این ۵ شغل جدید احتمالا حاکی از نیاز به نیروی کار مهندسی در بازار کار کانادا است. امسال به طور خاص تمرکز کانادا روی جذب نیروهای متخصص بود تا کمبود نیروی کار در کانادا را برطرف کند. از جمله این اقدامات عبارتند از:
معرفی برنامه آزمایشی نیروی کار موردنظر نیوبرانزویک (NBCWP) به منظور رفع نیازهای نیروی کار رفع موانع اخذ اقامت دائم برای پزشکان که از طریق اکسپرس انتری درخواست داده بودند.
تصویب لایحه C-19 که به وزیر مهاجرت اختیار می‌دهد برای متقاضیان اکسپرس‌انتری بر اساس نیازهای شغلی دعوتنامه صادر کند.
از آنجایی که کانادا همچنان با چالش کمبود نیروی کار متخصص و از طرفی افزایش بازنشستگان مواجه است؛ به‌نظر می‌رسد که این کشور در دوره پسا کرونا، به نیازهای اقتصادی خود به روشی هدفمندتر رسیدگی کند. همانطور که پیش از این کانادا، مهاجرت را به‌عنوان راهکاری برای برآوردن نیازهای نیروی کار مورد تقاضا شناسایی کرده بود.
منبع: CIC NEWS
