بزرگترین شرکت مهاجرتی ایالت بریتیش کلمبیا کانادا

تغییرات اساسی در پذیرش‌های اکسپرس انتری با شروع سال ۲۰۲۳ اجرایی می‌شود

۲۶ آذر ۱۴۰۱

 

طبق اعلام اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی، کانادا از ابتدای سال ۲۰۲۳ به‌جای تمرکز بر سیستم امتیازدهی CRS، متقاضیان اکسپرس انتری را بر اساس فاکتورهایی مثل حوزه شغل،‌ نوع زبان،‌ فیلد تحصیلات و … به‌صورت هدفمند انتخاب خواهد کرد.

تغییرات در سیستم اکسپرس انتری توسط لایحه C-19 امکان پذیر شد که در ۲۳ ژوئن (۲ تیر) موافقت سلطنتی را دریافت و در هر دو مجلس پارلمان تصویب شد. بر اساس این لایحه، وزیر مهاجرت کانادا این اختیار را دارد که از متقاضیان با هر مهارت و توانایی و مشاغل مورد نیاز از طریق اکسپرس انتری، دعوت کند.

شان فریزر، وزیر مهاجرت، در مصاحبه‌ای با CIC News گفت: «تغییرات در سیستم اکسپرس انتری، به کانادا کمک می‌کند تا مهاجرانی را انتخاب کند که از قبل برای موفقیت اقتصادی آماده شده‌اند. گرچه، اکسپرس انتری به‌عنوان مزیت رقابتی برای کانادا محسوب می‌شود، اما جا برای بهبود دارد.»

 

چه کسانی دعوت‌ می‌شوند؟

تا به امروز هیچ تاییدیه‌ای وجود ندارد که نشان دهد کدام متقاضیان در برنامه‌های هدفمند دعوت‌نامه‌های اقامت دائم (ITA) دریافت می‌کنند. وزیر مهاجرت گفته که برای ارزیابی متقاضیان به بهترین شکل با استان‌ها، شوراهای تجاری و سایر ذینفعان مشورت خواهد کرد.

اختیارات جدید وزیر به این معناست که اکنون می‌توان از متقاضیان اکسپرس انتری براساس مهمترین نیازهای اقتصادی و کمبود نیروی کار دعوت کرد.

برای مثال، مراقبت‌های بهداشتی به‌عنوان یکی از مهم‌ترین حوزه‌های شغلی شناخته می‌شود. در ماه اکتبر، نرخ مشاغل خالی در این بخش به ۶٪ رسید. دولت اقداماتی را برای پر کردن مشاغل در این بخش انجام داده است؛ مانند رفع برخی موانع برای پزشکان آموزش دیده بین‌المللی که در حال حاضر در کانادا هستند و برنامه شناسایی نیروهای خارجی که اخیراً اعلام شده است. با این حال، این احتمال وجود دارد که به عنوان مثال در برخی پذیرش‌های اکسپرس انتری در آینده فقط متقاضیانی که سابقه کار در حوزه مراقبت‌های بهداشتی دارند دعوتنامه بگیرند تا موقعیت‌های شغلی خالی با سرعت بیشتری تکمیل شوند.

 

چرا سیستم اکسپرس انتری تغییر می‌کند؟

کانادا در حال حاضر به دلیل پیری جمعیت و نرخ پایین زاد و ولد، با کمبود نیروی کار مواجه است. پیش‌بینی می‌شود که تا سال ۲۰۳۰، نه میلیون کانادایی به سن بازنشستگی، ۶۵ سال، برسند که این موضوع منجر به نیاز بیشتر به نیروی کار جوان و افزایش مشاغل خالی می‌شود. پیدا کردن نیروی کار برای این موقعیت‌های شغلی خالی دشوار خواهد بود. کانادا برای حفظ نیروی کار و اقتصاد قدرتمند به جذب مهاجران متکی است.

برای کمک به حفظ و رشد نیروی کار، اهداف مهاجرتی سال‌های ۲۰۲۵-۲۰۲۳ بر پذیرش بی‌سابقه سالانه بیش از ۵۰۰,۰۰۰ مقیم دائم جدید تمرکز دارد. از این تعداد، بیش از ۱۱۰,۰۰۰ نفر از طریق برنامه‌های تحت اکسپرس انتری پذیرش می‌گیرند.

 

منبع: CIC NEWS

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *