گزارش اکسپرس انتری در نیمه اول سال ۲۰۲۳ و پیش‌بینی شش ماه آینده

نیمه اول سال ۲۰۲۳، دوران جالبی در تاریخ اکسپرس انتری بوده است. از برخی جهات، اکسپرس انتری در طول زمان غیرقابل پیش‌بینی بوده است، چرا که پس از یک توقف چند ماهه در زمان پاندمی کووید-۱۹ تلاش شده است روند پذیرش داوطلبان به‌صورت پیوسته حفظ شود.

پس از شروع دوباره پذیرش‌های همه برنامه‌های اکسپرس انتری در جولای سال گذشته، پذیرش‌های اکسپرس انتری هر دو هفته یک بار در روزهای چهارشنبه انجام می‌شد و الگوهای تعیین شده قبل از پاندمی را از سر گرفت. 

با این حال، در سال ۲۰۲۳ پس از یک وقفه غیرمنتظره شش هفته‌ای، پذیرش داوطلبان اکسپرس انتری شروع شد. در اولین پذیرش در تاریخ ۱۱ ژانویه، برای ۵۵۰۰ داوطلب دعوت‌نامه (ITA) صادر شد و تعداد پذیرفته‌شدگان این دوره بیشتر از هر پذیرش تکی در سال ۲۰۲۲ بود!

از آن زمان، میزان پذیرش در برنامه‌‌های اکسپرس انتری نوسان داشته و از ۵۸۹ دعوت‌نامه در ۱۰ می (۲۰ اردیبهشت)  تا ۷۰۰۰ دعوت‌نامه (ITA) در سه پذیرش متوالی در ماه مارچ متغیر بوده است.

تعداد دعوت‌نامه‌های صادر شده (ITA) در نیمه اول سال ۲۰۲۳

اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) تا کنون در سال ۲۰۲۳، برای ۵۸۸۴۹ نفر دعوت‌نامه (ITA) صادر کرده است. این تعداد به طور قابل توجهی بیشتر از تعداد ۳۵۷۵۰ دعوت‌نامه صادر شده بین تاریخ‌های ۶ جولای و ۲۳ نوامبر 2022 است.

ماه ژانویه ۲۰۲۳ با صدور 11000 دعوت‌نامه (ITA) طی دو دوره پذیرش شروع شد در حالی که در ماه فوریه، تعداد 4892 دعوت‌نامه در طی سه دوره پذیرش صادر شد.

در ماه مارچ، شاهد بیشترین تعداد پذیرش داوطلبان فقط طی یک ماه در تاریخ اکسپرس انتری بودیم. طی چهار دوره پذیرش، برای 21667 داوطلب دعوت نامه (ITA) صادر شد. تنها زمانی‌‌که تعداد صدور دعوت‌نامه از این مقدار فراتر رفت، در دوره پذیرش ماه فوریه ۲۰۲۱ (بهمن ۱۴۰۰) بود که در آن بیش از 27000 داوطلب برای درخواست اقامت دائم (PR) دعوت شدند.

پذیرش اکسپرس انتری در آوریل و می سال ۲۰۲۳ با پذیرش‌های قبل از پاندمی کرونا شباهت بیشتری داشت. در مجموع ۷۰۰۰ داوطلب در دو دوره پذیرش در ماه آوریل و ۵۳۸۹ نفر در دو دوره پذیرش در ماه می، دعوت‌نامه گرفتند.

امتیازات سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS)

حداقل امتیازات سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) برای سال ۲۰۲۳ نیز بسیار متفاوت بوده است. به‌عنوان مثال، بالاترین امتیاز سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) تا کنون در سال ۲۰۲۳، عدد ۷۹۱ برای پذیرش تحت برنامه PNP در تاریخ ۱۵ فوریه و کمترین آن برای اولین دوره پذیرش مبتنی بر دسته‌بندی‌های مورد نیاز در تاریخ ۲۸ ژوئن (۷تیر ۱۴۰۲)، با عدد ۴۷۶ بوده است. بیشتر پذیرش‌های دیگر در طول شش ماه گذشته دارای حداقل امتیاز مورد نیاز بین ۴۸۵ و ۴۹۰ بوده‌اند.

تنوع گسترده در امتیازهای سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) احتمالاً به دلیل انواع پذیرش مبتنی بر برنامه‌های مختلف است. برای مثال، برنامه‌ای که منحصراً برای داوطلبان برنامه پذیرش استانی (PNP) است، معمولاً دارای امتیاز بالاتری است زیرا پذیرفته شدن توسط یک استان به طور خودکار ۶۰۰ امتیاز به امتیاز کل سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) اضافه می‌کند.

فراوانی در تعداد دوره‌های پذیرش‌

اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) ملزم به رعایت برنامه زمان‌بندی تعیین شده برای دوره‌های پذیرش اکسپرس انتری نیست؛ چرا که دوره‌های پذیرش به صلاح‌دید وزیر مهاجرت کانادا انجام می‌شود که می‌تواند از هر تعداد متقاضی که لازم بداند، دعوت کند.

قبل از شیوع کرونا اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC)، یک الگوی غیر رسمی برای برگزاری دوره‌های پذیرش اکسپرس انتری هر دو هفته یک‌بار در روزهای چهارشنبه ایجاد کرد اما این روند در سال ۲۰۲۳ همیشه به این صورت اجرایی نشده است.

برای مثال، چهار دوره پذیرش در ماه مارچ، در روزهای ۱، ۱۵، ۲۲ و ۲۹ این ماه انجام شد. پس از آن، اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) الگوی هر دو هفته یکبار به جز دوره پذیرش در تاریخ 8 ژوئن را از سر گرفت؛ درحالی‌که انتظار می رفت این دوره در تاریخ 7 ژوئن انجام شود.

اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) دوره پذیرش مورد انتظار خود را در ۲۱ ژوئن برگزار نکرد، اما با برگزاری یک پذیرش همه جانبه در 27 ژوئن، آن را جبران کرد و سپس برنامه پذیرش را برای نیروهای کار در حوزه مراقبت‌های بهداشت و درمان در ۲۸ ژوئن برگزار کرد که در مجموع برای ۴۸۰۰ نفر در این دو پذیرش، دعوت‌نامه صادر شد.

انواع دوره‌های پذیرش در سال ۲۰۲۳

در پذیرش اکسپرس انتری همه برنامه‌ها، داوطلبان تحت سه برنامه مهاجرت اقتصادی در نظر گرفته می‌شوند:

۱- برنامه نیروی کار متخصص فدرال (FSWP)

۲- کلاس تجربه کانادایی (CEC)

۳- برنامه نیروی کار فنی و حرفه ای فدرال (FSTP)

اولین پذیرش فقط برای نیروی کار متخصص فدرال در تاریخ ۲ فوریه و اولین پذیرش بر اساس دسته‌‌بندی در تاریخ ۲۸ ژوئن (۷تیر) انجام شد. 

نگاهی به آینده سیستم گزینشی مبتنی بر دسته‌بندی و سایر پیشرفت های اکسپرس اینتری

در ۳۱ مه ۲۰۲۳، اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) اعلام کرد که برگزاری دوره‌های پذیرش براساس دسته‌بندی را از اواخر تابستان امسال آغاز خواهد کرد. دسته‌بندی‌های جدید پذیرش پس از بحث و گفتگو با دولت‌های استانی و سایر ذینفعانی که قادر به نظردهی در مورد اینکه کدام دسته به بهترین وجه برای اقتصاد کانادا مفید است، ایجاد و نهایی شده است.

نتایج نهایی به شش دسته جدید زیر منجر شد:

• بهداشت و درمان
• حرفه های علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات (STEM)
• مشاغل فنی مانند نجاری، لوله کشی و …
• حمل و نقل
• کشاورزی و مواد غذایی
• مهارت زبان فرانسه (حداقل NCLC 7 در خواندن، نوشتن، گوش دادن و صحبت کردن)

در ۲۸ ژوئن، شان فریزر، وزیر مهاجرت کانادا، اعلام کرد که برای ۵۰۰ نیروی متخصص مراقبت‌های بهداشتی دعوت‌نامه صادر خواهد شد. همچنین اعلام کرد که تا هفته آینده، یعنی هفته اول جولای برای ۱۵۰۰ نفر دیگر نیز دعوت‌نامه صادر خواهد شد.

در همان روز، اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) اعلام کرد که دوره پذیرش اکسپرس انتری را برای داوطلبان واجد شرایط در زمینه مشاغل STEM به زودی برگزار خواهد کرد.

بر اساس دسته‌بندی‌های جدید، اداره مهاجرت در راستای تحقق اهداف پذیرش طبق برنامه سالانه جذب مهاجران، تلاش خواهد کرد. این دسته‌بندی‌ها با دستور وزیر مهاجرت با تقویت نیروی کار کانادا و در عین حال ترویج زبان فرانسوی مطابقت دارد.

به ویژه، در نیمه دوم سال ۲۰۲۳، این اداره لازم است برای دستیابی به هدف سال ۲۰۲۴ یعنی صدور دعوت‌نامه برای 109020 نفر تحت برنامه‌های اکسپرس انتری تلاش کند. دعوت‌نامه‌هایی که اواخر سال جاری صادر می‌شوند ممکن است تا سال ۲۰۲۴ به‌عنوان پذیرش قطعی در نظر گرفته نشوند، زیرا اداره مهاجرت استاندارد خدماتی شش ماهه برای پردازش درخواست‌های اقامت دائم تحت برنامه‌های اکسپرس انتری دارد.

لازم به ذکر است سایر تحولات مهم سیاست مهاجرتی کانادا بر آینده اکسپرس انتری تأثیر می‌گذارد. به‌عنوان مثال، اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) در ۱۶ ژوئیه مجوز کار جدیدی را برای دارندگان ویزای H-1B در ایالات متحده معرفی کرده است. به این افراد که از مزیت دریافت اقامت دائم از طریق اکسپرس اینتری برخوردار هستند، فرصتی برای کسب امتیاز بیشتر سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) داده می‌شود.

استراتژی جذب بیشتر دارندگان ویزای H-1B بخشی از استراتژی استعدادهای فناوری جدید است که در اوایل این هفته توسط کانادا معرفی شد. این استراتژی همچنین به فعالین برتر حوزه تکنولوژی این امکان را می‌دهد تا قبل از ورود به استخر اکسپرس انتری به‌صورت موقت در خاک کانادا کار کنند.

در 27 ژوئن، اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC)  اعلام کرد نیروهای کار خارجی که دارای مجوز کار هستند، قادر خواهند بود به‌صورت تمام وقت یا پاره وقت -بدون هیچ محدودیتی در مدت زمان برنامه- در برنامه‌های تحصیلی شرکت کنند.

منبع خبر: CIS News