روند افزایشی درآمد مهاجران در کانادا قبل از شیوع ویروس کرونا

طبق جدیدترین آمار منتشر شده، شکاف عملکردی موجود بین بازار کار کانادایی‌ها و مهاجران قبل از شیوع ویروس کرونا در حال کاهش یافتن بوده است.

در گزارش اخیر آمار کانادا، نرخ اشتغال و دستمزد مهاجران و کانادایی ها بین سال‌های ۲۰۰۰ تا ۲۰۱۹ مقایسه شده است. آن‌ها دریافتند که بسته به جنسیت و سال‌های سکونت فرد در کانادا نتایج متفاوت است.

این مطالعه به بررسی میزان اشتغال، استخدام و همچنین دستمزد در میان مردان و زنان ۲۵ تا ۵۴ ساله پرداخته است.

در بازه زمانی ذکر شده، مهاجرین مرد که کمتر از ۱۰ سال از ورود آن‌ها به کانادا می‌گذرد با سرعت بیشتری نسبت به مردان متولد کانادا شغل می گرفتند. در این دوران میزان اشتغال نسبی زنان مهاجر که کمتر از پنج سال در کانادا بوده اند نیز اندکی بهبود یافته بود.

شکاف درآمدی میان نیروی کار مهاجر و متولد کانادا با شرایط اقتصادی و اجتماعی مشابه بین سال‌های ۲۰۰۰ تا ۲۰۱۵ افزایش یافت. در سال‌های آخر مربوط به دوره زمانی بررسی شده، شکاف درآمدی هم در میان گروه زنان و هم مردان با کاهش همراه بوده است. این بهبود می تواند به دلیل افزایش تقاضا برای نیروی کار در اواخر دهه ۲۰۱۰ باشد.

عوامل موثر در افزایش درآمدها:

به طور کلی افزایش درآمد مهاجران در بازار کار را می توان به تغییر سیاست ها و شرایط اقتصادی نسبت داد. تغییر سیاست ها و همچنین بهبود اوضاع اقتصاد پس از سال ۲۰۰۹ به مهاجران کمک کرده تا عملکرد بهتری در بازار کار داشته باشند.

این مطالعه نشان داد که افزایش درآمد مهاجران تحت تاثیر شرایط زیر رقم خورده است:

– شرایط اقتصادی مطلوب – تمرکز بیشتر بر جذب مهاجران با تجربه تحصیل و یا کار در کانادا – معیارهای پذیرشی سختگیرانه تر در توانایی های زبان و سطح تحصیلات

– انتخاب مهاجران بر اساس جمعیت منطقه و نیازهای خاص بازار کارتغییرات در درآمد مهاجران نسبت به همتایان متولد کانادا، بیشتر حساس به تحولات اقتصادی است. به عنوان مثال در سال‌های ۲۰۱۵ تا ۲۰۱۹ تقاضای زیادی برای نیروی کار وجود داشت که منجر به بهبود درآمد، به ویژه برای مردان مهاجر جدید و تازه وارد شد. با این حال، این پیشرفت‌ها در بین همه گروه‌ها به طور یکسان مشاهده نشد. زنان مهاجر از نظر درآمد از همتایان کانادایی خود عقب افتادند. شکاف دستمزد برای زنان و مردان مهاجر که ۱۰ سال یا بیشتر در کانادا بوده اند نیز بهبود کمی داشته است. میزان اشتغال در میان این دسته از مردان مهاجر اندکی بهبود یافته اما در زنان این گونه نیست.

یکی دیگر از عواملی که ممکن است در تغییرات اخیر درآمدی مهاجران نقش داشته باشد تمرکز بیشتر کانادا به سمت پذیرش دو مرحله ای مهاجران بوده است. به عبارت دیگر، مهاجران بیشتری از میان نیروی کار موقت خارجی انتخاب می شوند. این مطالعه نشان می دهد که گسترش نحوه پذیرش دو مرحله ای ممکن است از هر عامل دیگری در افزایش درآمد مهاجران موثرتر باشد. سایر مطالعات نشان داده است که افرادی که به تازگی اقامت دائم اخذ کرده‌اند و دارای تجربه کاری کانادایی هستند در مقایسه با مهاجرانی که مستقیما از خارج کانادا انتخاب شده اند، عملکرد بهتری در بازار کار دارند.

در اوایل دهه ۲۰۰۰، کانادا مدل امتیازدهی خود در سیستم پذیرش مهاجران را اصلاح کرد. مهاجران با سطح تحصیلات بالاتر امتیاز بیشتری کسب می‌کردند. سطح مهارت زبان نیز از اهمیت بیشتری برخوردار شد. در نتیجه این تغییرات، درآمد پذیرفته شدگان تازه وارد با افزایش همراه بود.

در اوایل دهه ۲۰۰۰ این نگرانی وجود داشت که سیستم مهاجرتی به اندازه کافی پاسخگوی کمبود نیروی کار موجود نباشد. استان‌ها همچنین نیاز داشتند تا جمعیت خود را افزایش دهند و نیازهای کار منطقه‌ای را برآورده کنند. در نتیجه، برخی از برنامه‌های مهاجرتی موجود گسترش یافتند و تعدادی دیگر نیز برای اولین بار ایجاد شدند. تعداد بیشتری از مهاجران از طریق برنامه های استانی (PNP) به ویژه در غرب کانادا پذیرش شدند.

مطالعات قبلی نشان داده است که در سال‌های ابتدایی حضور در کانادا، پذیرفته‌شدگان برنامه های مهاجرتی استانی نسبت به همتایان خود که از طریق برنامه نیروی کار متخصص فدرال (FSW) به کانادا مهاجرت کرده اند، درآمد بیشتری کسب می‌کنند. متقاضیان نیروی کار متخصص فدرال برای واجد شرایط بودن برای اقامت دائم لزوماً به تجربه کانادایی نیاز ندارند.

در سال ۲۰۰۸، کانادا برنامه مهاجرتی کلاس تجربه کانادایی را راه اندازی کرد و برای نیروی کار موقت با تجربه کار در این کشور شرایط اخذ اقامت دائم را فراهم کرد. پس از این، در سال ۲۰۱۳، کانادا برنامه نیروی کار فنی و حرفه ای را ایجاد کرد تا روی متقاضیانی که تجربه عملی بیشتری نسبت به تحصیلات رسمی دارند نیز متمرکز باشد.

بیشتر بخوانید: لیست مشاغل مورد نیاز در کانادا

عملکرد مهاجران پس از شیوع ویروس کرونا چطور بوده است؟

تعداد زیادی از مهاجران در صنایعی مشغول به کارند که در مقابل شیوع ویروس کرونا آسیب پذیرتر بودند. در نتیجه مهاجران، بیشتر تحت تأثیر همه‌گیری ویروس کرونا قرار گرفتند.

علاوه بر این، محدودیت های سفر و سایر اقدامات بهداشت عمومی از ورود مهاجران جدید جلوگیری کرد. این امر کانادا را مجبور به پذیرش مهاجران بیشتر که در حال حاضر در این کشور هستند می کند زیرا احتمال اینکه تحت تأثیر شیوع ویروس کرونا قرار بگیرند کمتر است.

در تازه ترین نظرسنجی منتشر شده از نیروی کار در ماه مارس، اوضاع اقتصادی کانادا بیش از هر زمان دیگری به وضعیت قبل از شیوع ویروس کرونا نزدیک بوده است. در صنایعی که تعداد زیادی مهاجر در آن مشغول به کار بودند، رشد مجدد دیده شده است. این دستاوردها اکثر کوتاه مدت بودند چرا که موج سوم شیوع ویروس کرونا در ماه آوریل باعث ایجاد محدودیت های شدیدتری در سراسر کانادا شد.

بودجه سال ۲۰۲۱ دولت فدرال اولویت های مهاجرتی کانادا را مشخص کرده است که شامل اصلاحات در سیستم اکسپرس انتری، افزایش پذیرش از طریق برنامه نیروی کار موقت خارجی، حمایت از زنان تازه وارد رنگین پوست و در نظر گرفتن تسهیلاتی برای اعطای اقامت دائم به نیروی کار موردنیاز و فارغ التحصیلان است.

منبع: CIC NEWS