تسهیلات جدیدی توسط استان نیوفاندلند و لابرادور برای استخدام نیروی کار خارجی، برای کارفرمایان در نظر گرفته شده است.
متقاضیان اشتغال در این استان، از طریق برنامه مهاجرتی آتلانتیک (AIP) اقدام کرده و کارفرمایان در راستای رسیدگی به کمبود نیروی کار در این مناطق، نسبت به استخدام متقاضیان اقدام می‌کنند.
این استان اخیرا لیستی از مشاغلی را کارفرما برای استخدام در آن‌ها ملزم به طی کردن فرآیند ارزیابی بر بازار کار استان نمی‌باشد، منتشر کرده است.
این فرایندها شامل ارزیابی فرصت شغلی است. ارزیابی فرصت شغلی (Job Vacancy Assessment) مشابه ارزیابی اثرگذاری بر بازار کار کانادا (LMIA) می‌باشد. ارزیابی فرصت شغلی اثبات می کند که کارفرما تمام گزینه های موجود را برای استخدام یک متقاضی مناسب از میان شهروندان و دارندگان اقامت دائم کانادا قبل از دعوت از متقاضی از خارج از کشور، برای پر کردن جای خالی شغل موجود بررسی کرده است.
مجوز LMIA مخفف Labour Market Impact Assessment به معنای ارزیابی اثرگذاری بر بازار کار کانادا می‌باشد. این مجوز پس از درخواست کارفرمای کانادایی و بررسی شرایط و مدارک موجود توسط سازمان کار و امور توسعه انسانی این کشور برای پذیرش و یا رد پیشنهادات شغلی صادر شده برای اتباع خارجی صادر می‌شود.
برای بهره مندی از معافیت، داوطلبان باید در مشاغل مورد تقاضا پیشنهاد شغلی داشته باشند.
استخدام در کدام مشاغل در استان نیوفاندلند و لابرادور نیازی به اخذ مجوز ارزیابی فرصت شغلی ندارد؟
مشاغل مد نظر استان در سه بخش هستند: بخش مراقبت های بهداشتی، بخش فناوری اطلاعات و بخش تکنولوژی ارتباطات (ICT).
عناوین شغلی مورد تقاضا در بخش مراقبت های بهداشتی که از ارزیابی بازار کار استان معاف هستند، عبارتند از:
– پزشکان
– پرستاران (NP, LPN, PCA)
– روانشناسان بالینی
– فعالین حوزه فیزیک پزشکی شامل دو زیر گروه پرتودرمانی و رادیولوژی
– دوزیمتریست (یکی از زیرشاخه‌های فیزیک بهداشت)
عناوین مورد تقاضا بخش تکنولوژی ارتباطات (ICT) که از مراحل ارزیابی بازار کار استانی معاف هستند، در زیر آورده شده است:
– توسعه دهندگان نرم افزار
– مهندسان پزشکی
– توسعه دهندگان UI / UX
– مهندسان برق
– توسعه دهندگان هوش مصنوعی
– مهندسان مکانیک
– توسعه دهندگان پایتون
– توسعه دهندگان وب
– توسعه دهندگان NET
– مهندسان زیرساخت
– متخصصان بخش امنیت
– متخصصان فضای ابری
– متخصصان بیوانفورماتیک
– پشتیبانی از شبکه های رایانه ای
– دانشیار پژوهشی
– متخصصان تجزیه و تحلیل داده
– تکنسین های بخش دریایی
– متخصصان اپراتور ROV
– متخصصان نقشه برداری اقیانوس
– نویسندگان فنی
درباره برنامه مهاجرتی استانی آتلانتیک (AIP):
اساس این برنامه بر روی ارائه پیشنهاد شغلی (job offer) توسط یک کارفرما در این منطقه است و هدف آن این است که افراد متقاضی را به این منطقه بیاورد تا جایگاه های شغلی که توسط شهروندان کانادایی و ساکنان دائمی تکمیل نمی‌شود را پر کنند.
برنامه مهاجرتی آتلانتیک ۴ استان زیر را در بر می‌گیرد:
– نووا اسکوشیا
– نیو برانزویک
– نیوفاندلند و لابرادور
– جزیره پرنس ادوارد
اگر کارفرمایان نیاز به پر کردن سریع موقعیت شغلی موجود داشته باشند، می‌توانند برای صدور مجوز کار موقت برای نیروی کار اقدام کنند. به این ترتیب داوطلب می تواند زودتر به کانادا بیاید. داوطلب باید متعهد شود که ظرف ۹۰ روز از زمان درخواست مجوز کار موقت برای اقامت دائم اقدام کند.
منابع: CIC NEWS
بیشتر بخوانید: انواع ویزا برای مهاجرت
