وزیر مهاجرت، پناهندگی و شهروندی (IRCC)، شان فریزر، و وزیر گردشگری و معاون وزیر دارایی کانادا سیاست جدید را جهت رفع کمبود نیروی کار اعلام کردند که از ژانویه ۲۰۲۳ و به مدت 2 سال اجرایی خواهد شد.
از تاریخ ۱ ژانویه ۲۰۲۳ (۱۱ دی ۱۴۰۱) همسران، شرکای قانونی زندگی و فرزندان بالای ۱۸ سال افرادی که به عنوان نیروی کار موقت خارجی (در هر سطح مهارتی) قصد فعالیت در کانادا را دارند نیز می‌توانند مجوز کار باز (Open Work Permit) گرفته و همراه با متقاضی اصلی در کانادا بدون محدودیت در انتخاب کارفرمایی خاص و آزادانه مشغول به کار شوند.
به گفته‌ی شان فریزر، این سیاست به کارفرمایان کمک می‌کند تا با تمدید مجوز کار خانواده، نیروی کار مد نظر را پیدا و موقعیت‌های شغلی خالی را پر کنند. در نتیجه، بیش از ۲۰۰,۰۰۰ نیروی کار خارجی قادر به کار در کانادا خواهند بود.
قبلا، فقط در صورتی همراه واجد شرایط دریافت ویزای کار بود که متقاضی اصلی در یک شغل با سطح مهارتی بالا کار می‌کرد؛ به‌عنوان مثال مشاغلی که با کدهای TEER 0, 1, 2 تعریف می‌شوند. با این حال، دولت کانادا با سیاست جدیدش از لحاظ عاطفی، جسمی، مالی و با کنار هم نگه داشتن خانواده به نیروی کار کمک خواهد کرد.
اکنون دارندگان مجوز کار که در هر سطح مهارتی (TEER 0, 1, 2, 3, 4, یا ۵) کار می‌کنند، می‌توانند برای مجوز کار آزاد برای همسرشان درخواست بدهند.
فرزندان تحت تکفل واجد شرایط بهره‌مندی از تسهیلات مجوز کار هستند، اگر:
- زیر ۲۲ سال سن داشته باشند.
- همسر یا پارتنر قانونی نداشته باشند.
افراد ۲۲ ساله یا بزرگ‌تر به‌عنوان افراد تحت تکفل واجد شرایط هستند، اگر:
- قبل از ۲۲ سالگی برای حمایت مالی به والدین خود وابسته بوده‌اند.
- به دلیل شرایط روحی یا جسمی نمی‌توانند از نظر مالی مستقل باشند.
تسهیلات در نظر گرفته شده برای اعضای خانواده نیروهای کار موقت خارجی در سه مرحله عملیاتی می‌شود:
از تاریخ ۱ ژانویه ۲۰۲۳، کانادا تسهیلاتی برای اعطای مجوز کار به همسران و فرزندان دارای سن قانونیِ متقاضی که به عنوان نیروی کار موقت قصد فعالیت در کانادا را دارد، اجرایی خواهد کرد. این یک رویکرد مرحله‌ای برای نیروهای کار در تمام سطوح مهارتی است. این سیاست شامل خانواده‌های نیروی کار در حوزه مراقبت‌های بهداشتی، تجاری و مهمان‌نوازی نیز می‌شود. این یک فرصت عالی برای نیروی کار خارجی در کانادا و کارفرمایانی است که به نیروی کار نیاز دارند.
مرحله اول
اعضای خانواده نیروی کار را قادر می‌سازد که با درخواست برای مجوز کار باز Open) Work Permit) از طریق زیردسته high-wage برنامه نیروی کار موقت خارجی یا برنامه برنامه IMP به کانادا بیایند.
مرحله دوم
این سیاست برای اعضای خانواده نیروی کار از زیردسته low-wage برنامه نیروی کار موقت خارجی، پس از مشاوره اجرایی خواهد شد.
مرحله سوم
شامل مشاوره با مسئولین و ذینفعان حوزه کشاورزی است تا این تسهیلات برای اعضای خانواده نیروی کار خارجی در بخش کشاورزی نیز اجرایی شود.
دولت کانادا کمبود نیروی کار در سراسر کشور را بررسی می‌کند. به گفته اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC)، مهاجرت نقش مهمی در بهبود اقتصاد و برای این تحقق این امر ایفا خواهد کرد،. دولت تدابیر جدیدی را برای حمایت از کارفرمایانی که به دنبال جذب نیروی کار در سطوح مهارتی مختلف هستند در نظر دارد.
منبع: Immigration News Canada
