دسامبر ۲۰۲۲، یک ماه پربار دیگر برای بازگشت به شرایط عادی در کانادا پس از همه‌گیری ویروس کرونا بود. مجموع مشاغل خالی به ۸۴۸,۰۰۰ کاهش یافته است. با پر شدن ۹۱,۴۰۰ موقعیت شغلی در آخرین ماه سال ۲۰۲۲، تعداد افرادی که از کارفرمای خود حقوق یا مزایا دریافت می‌کنند افزایش یافته است.
درحالی‌که تعداد شاغلین در بازار کار کانادا به سمت افزایش است، همچنان چندین صنعت با کمبود نیروی کار و موقعیت‌های شغلی خالی مواجه هستند.
کدام بخش‌ها بیشترین مشاغل خالی را دارند؟
برای اداره آمار کانادا، فرصت شغلی‌ای با شرایط زیر یک موقعیت خالی محسوب می‌شود:
شروع کار در این موقعیت شغلی در عرض ۳۰ روز امکان‌پذیر باشد.
کارفرما برای پر کردن این موقعیت شغلی به‌دنبال نیروی کار در خارج از سازمان باشد.
پنج حوزه که ۵۵ درصد از کل مشاغل خالی در کانادا را تشکیل می‌دهند، به شرح زیر است:
- مراقبت‌های بهداشتی و کمک‌های اجتماعی با ۱۴۹,۸۰۰ موقعیت شغلی خالی
- خدمات اسکان و غذا با ۱۰۸,۰۰۰ موقعیت شغلی خالی
- خرده فروشی با ۱۰۰,۲۰۰ موقعیت شغلی خالی
- ساخت و ساز با ۷۷,۴۰۰ موقعیت شغلی خالی
- تولید با ۷۱,۷۰۰ موقعیت شغلی خالی
- خدمات علمی و فنی حرفه‌ای با ۵۸,۱۰۰ موقعیت شغلی خالی
مراقبت‌های بهداشتی و کمک‌های اجتماعی
مهم‌ترین مسئله برای کانادا کمبود نیروی کار حوزه مراقبت‌های بهداشتی و کمک‌های اجتماعی در سراسر کشور است. پس از مشاهده دستاوردهای مثبت در استخدام، برای چهار ماه متوالی، مجددا در ماه دسامبر تعداد فرصتهای شغلی خالی در این حوزه ۱۸,۲۰۰ عدد افزایش یافت. این افزایش مشاغل خالی تقریبا ۱۹,۴۰۰ نیروی کار را که در نوامبر استخدام شده بودند، جبران کرد.
مجموع فرصتهای شغلی خالی در این بخش تا دسامبر ۲۰۲۲ به ۱۴۹,۸۰۰ رسید که بیشترین سهم موقعیت‌های شغلی خالی در کانادا را به خود اختصاص داده است. علی‌رغم رشد خالص ۱۹۰,۶۰۰ موقعیت شغلی در دو سال گذشته، صنعت مراقبت‌های بهداشتی و کمک‌های اجتماعی تغییر چندانی در تعداد فرصتهای شغلی خالی نداشته است. این امر نشان‌دهنده تقاضای زیاد برای نیروی کار در این حوزه است.
ساخت‌وساز
به‌طور مشابه، صنعت ساخت‌وساز کانادا در چهار ماه متوالی اخیر شاهد رشد ثابتی در میزان استخدام‌ها بوده است؛ اما همچنان تعداد فرصتهای شغلی خالی زیاد است. مجموع موقعیت‌های باز در این حوزه نسبت به نوامبر ۲۰۲۲ (۷۹,۰۰۰ فرصت شغلی) تا حد زیادی بدون تغییر بوده و نسبت به دسامبر ۲۰۲۱ (۶۱,۸۰۰ فرصت شغلی) افزایش یافته است. این نشان‌دهنده افزایش تقاضای نیروی کار در این حوزه است.
کدام حوزه‌ها بیشترین استخدام را در ماه دسامبر داشته‌اند؟
در دسامبر ۲۰۲۲، شاهد افزایش استخدام در بعضی از صنایع بودیم، که به شرح زیر است:
- مراقبت‌های بهداشتی و کمک‌های اجتماعی بیش از ۲۶,۵۰۰ عدد
- امور مالی و بیمه بیش از ۱۳,۸۰۰ عدد
- ساخت و ساز بیش از ۱۱,۵۰۰ عدد
نکته قابل توجه این است که از سه بخش که منجر به افزایش شاغلین در ماه دسامبر شده است، دو مورد از آن‌ها (مراقبت‌های بهداشتی و ساخت و ساز) در مشاغل خالی کانادا، پیشرو هستند. این احتمالا نشان‌دهنده این است که بهبودی در اقتصاد کانادا در حال وقوع است، اما همچنان کمبود نیروی کار در این کشور، عامل اصلی افزایش مهاجرت در سال‌های آینده پیش بینی شده می‌شود.
دلایل دیگری نیز وجود دارد که معتقدیم در ماه‌های آینده هر دو حوزه رشد بالایی خواهند داشت. اگرچه پس از افزایش بین جولای و آگوست ۲۰۲۲ سرمایه‌گذاری در ساختمان‌های مسکونی در چند ماه گذشته کاهش یافته است، سرمایه‌گذاری در ساخت و سازهای غیرمسکونی در سال گذشته رشد ثابتی داشته که رقمی نزدیک به ۶۰۰ میلیون دلار کانادا و برای صنعت امیدوارکننده است؛ زیرا فعالیت‌های اقتصادی به‌طور کلی در کانادا افزایش می‌یابد.
به‌طور مشابه، مراقبت‌های بهداشتی و کمک‌های اجتماعی بخشی است که دولت نه تنها در آن سرمایه‌گذاری کرده است، بلکه با سیاست‌های مهاجرتی مطلوب نیز از آن حمایت می‌کند تا اطمینان حاصل کند که کانادا تعداد نیروی کار مورد نیاز در آن صنعت را دارد. در پاسخ به کمبود فزاینده نیروی کار، اخیرا اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) موانعی را برای پزشکانی که متقاضی اکسپرس‌انتری هستند برداشته است.
کدام استان‌ها بیشترین استخدام را داشتند؟
در ماه دسامبر ۲۰۲۲، افزایش تعداد شاغلین در استان‌های کانادا به شرح زیر بوده است:
- کبک با بیش از ۸,۸۰۰
- انتاریو با بیش از ۵,۶۰۰
- بریتیش‌کلمبیا با بیش از ۴,۶۰۰
- آلبرتا با بیش از ۳,۸۰۰
همچنین در نیوفاندلند و لابرادور کاهش اندکی در تعداد شاغلین (کمتر از ۱۰۰ شغل) گزارش شده است.
در حالی که این افزایش نسبت به مشاغل خالی که کانادا باید در ماه‌های آینده پر کند تا اقتصاد خود را تضمین کند، نسبتا ناچیز است، اما دلگرم کننده است.
منبع: CIC NEWS
