Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the visualcomposer domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/evisaimmigration/public_html/fa/blog/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wpdiscuz domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/evisaimmigration/public_html/fa/blog/wp-includes/functions.php on line 6114
افزایش متوسط دستمزد ساعتی در کانادا با ادامه نرخ بالای موقعیت‌های شغلی خالی | e-Visa

بزرگترین شرکت مهاجرتی ایالت بریتیش کلمبیا کانادا

افزایش متوسط دستمزد ساعتی در کانادا با ادامه نرخ بالای موقعیت‌های شغلی خالی


 

براساس گزارش آژانس آمار کانادا، تعداد مشاغل خالی در سه ماهه سوم سال ۲۰۲۲ همسو با روند ماه‌های گذشته و هم‌چنان بالا است. همچنان، کانادا با کمبود نیروی کار مواجه است و کارفرمایان به دنبال پر کردن ۹۵۹,۶۰۰ موقعیت شغلی خالی هستند.

برای اداره آمار کانادا، فرصت شغلی‌ای با شرایط زیر یک موقعیت خالی محسوب می‌شود که:

  • یک موقعیت شغلی خاص و مشخصی وجود داشته باشد.
  • شروع کار در این موقعیت شغلی در عرض ۳۰ روز امکان‌پذیر باشد.
  • کارفرما برای پر کردن این موقعیت شغلی به‌دنبال نیروی کار در خارج از سازمان باشد.

در سه ماهه سوم سال ۲۰۲۲، به‌طور متوسط به ازای هر شغل خالی ۱٫۱ نفر بیکار وجود داشته است. بسیاری از کارفرمایان در مواجهه با بازار کار فشرده، و دشواری استخدام، به‌دنبال افزایش حقوق موقعیت‌های خالی هستند. در مقایسه با فصل مشابه سال قبل، متوسط   حقوق پیشنهادی با ۷٫۵ درصد افزایش، به ۲۴٫۲۰ دلار در ساعت رسیده است.

 

برخی از مشاغل مورد تقاضا، بیشتر از میانگین مشخص شده افزایش حقوق داشته‌اند؛ از جمله:

  • مدیران میانی در حوزه‌های تجاری، حمل و نقل، تولید و خدمات آب و برق ( افزایش ۱۰٫۸ درصدی تا ۴۱٫۴۰ دلار در ساعت)
  • مشاغل کمکی در حوزه خدمات بهداشتی (افزایش ۱۰٫۷ درصدی تا ۲۲٫۴۵ دلار در ساعت)
  • مونتاژکنندگان در تولید (افزایش ۱۰٫۴ درصدی تا ۲۰٫۰۵ دلار در ساعت)
  • اپراتورهای ماشین‌آلات، پردازش و ساخت (افزایش ۱۰٫۲ درصدی تا ۲۰٫۰۲ دلار در ساعت)

به طور کلی، متوسط حقوق ساعتی همه کارگران نسبت به سال گذشته ۵٫۳ درصد افزایش یافته است.

 

کدام بخش‌ها فرصت‌های شغلی بیشتری دارند؟

کانادا به رکورد جدیدی از مشاغل خالی در بخش مراقبت‌های بهداشتی و کمک‌های اجتماعی رسیده است. در سه ماهه سوم امسال بیش از ۱۵۰,۱۰۰ موقعیت شغلی خالی پر نشده در این حوزه وجود داشته است.

سایر صنایعی که تعداد قابل توجهی مشاغل خالی دارند عبارتند از:

  • خدمات اقامتی و غذایی با ۱۴۰,۰۰۰۰ فرصت شغل خالی
  • تولید، که رکورد تاریخی خود را با ۸۱,۰۰۰ موقعیت شغلی خالی شکست
  • خدمات فنی و علمی حرفه‌ای با ۶۳,۱۰۰ فرصت شغلی خالی

 

کدام استان‌ها بیشترین فرصت شغلی را دارند؟

اگرچه تعداد مشاغل خالی در سرتاسر کانادا همچنان بالاست، اما برخی از استان‌ها تعداد موقعیت‌های باز بیشتری نسبت به سایر استان‌ها در سه ماهه سوم داشته‌اند.

استان‌های مانیتوبا و ساسکاچوان هر دو شاهد افزایش ۱۰٫۷ و ۷٫۵ درصدی مشاغل خالی در سه ماهه سوم بودند.

استان‌های کبک، انتاریو و بریتیش کلمبیا در مقایسه با سه ماهه دوم سال ۲۰۲۲ شاهد کاهش تعداد مشاغل خالی بودند. تعداد موقعیت‌های شغلی قابل تصدی در استان‌ها و مناطق مختلف کانادا به شرح زیر بوده است:

بریتیش کلمبیا: ۱۵۵,۴۰۰ شغل خالی

مانیتوبا: ۳۳,۴۰۰ شغل خالی

انتاریو: ۳۶۴,۰۰۰ شغل خالی

کبک: ۲۳۲,۴۰۰ شغل خالی

ساسکاچوان: ۲۴,۳۰۰ شغل خالی

آلبرتا: ۱۰۳,۳۸۰ شغل خالی

نیوبرانزویک: ۱۶,۴۳۰ شغل خالی

نیوفاندلند و لابرادور: ۸,۱۸۵ شغل خالی

مناطق شمال غربی: ۱,۸۲۰ شغل خالی

نوا اسکوشیا: ۲۲,۹۶۰ شغل خالی

نوناووت: ۴۰۵ شغل خالی

جزیره پرنس ادوارد: ۴,۰۹۰ شغل خالی

یوکان: ۱,۷۲۰ شغل خالی

 

منبع: CIC NEWS

0 0 رای ها
امتیازدهی به مقاله
اشتراک در
اطلاع از
guest
0 نظرات
قدیمی‌ترین
تازه‌ترین بیشترین رأی
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها
6
0
افکار شما را دوست داریم، لطفا نظر دهید.x