ویزاهای کاری، تحت نظر برنامه کارگر خارجی موقت (TFWP) و توسط اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) صادر می شود.

هدف TFWP کمک به کارفرمایان کانادایی برای به کارگیری نیروی کار خارجی در پاسخ به کمبود نیروی بازار کار این کشور است.

کارگران خارجی باید پیش از ورود به کانادا پیشنهاد شغلی (job offer) معتبر و ویزای کاری خود را تحت نظارت TFWP دریافت کرده باشند.

IRCC برای اینکه اطمینان حاصل کند که کارگران خارجی در مشاغلی که برای شهروندان کانادایی یا کسانی که دارای اقامت دائم هستند کار نکنند، با اداره اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) همکاری میکند. کارفرمایان کانادایی که مایل به استخدام نیروی کار خارجی هستند، باید از قبل برای این کار مجوز دریافت کنند. این کار به وسیله درخواست برای ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) صورت می گیرد.

در برخی از موارد، ممکن است کارگران خارجی از طریق برنامه های مهاجرتی گوناگون بدون نیاز به مجوز LMIA، واجد شرایط کار در کانادا شوند.

خانواده دارنده ویزای کار TFWP کانادا نیز می‌توانند پس از تکمیل پروسه تعیین شده، با شخص به کانادا بیایند.

همه اعضای خانواده باید فرم درخواست خود را تکمیل کنند، اما می توانند آنها را با هم ثبت کنند.

اگر یکی از اعضای خانواده بخواهد در کانادا کار کند، باید ویزای کاری مخصوص به خود را داشته باشد.

در موارد خاص، همسر متقاضی نیز مجاز به دریافت ویزای کار (Open Work Permit) می‌باشد. اگر فرزندان یک کارگر موقت خارجی بخواهند در کانادا تحصیل کنند، نیاز به ویزای تحصیلی دارند.

ویزای کار Open Work Permit به دارندگان خود اجازه می دهد تا در هر شغلی و با هر کارفرمایی کار کنند و نیازی به اخذ مجوز LMIA نیز ندارند.

واجد شرایط بودن همسران برای دریافت ویزای کار بستگی به سطح مهارت و شغل کارگر موقت خارجی دارد.

همسر متقاضیان متخصص، در صورت سکونت متقاضی به مدت ۶ماه در کانادا، می تواند ویزای Open Work Permit دریافت کنند.

همسر متقاضیان مبتدی و نیمه حرفه ای فقط از طریق یک طرح آزمایشی فعال، مجاز به دریافت ویزای کار خواهد بود.

فرزندان تحت تکفل خانواده نیز تنها از طریق یک طرح آزمایشی فعال مجاز به دریافت ویزای Open Work Permit می باشند.

بسیاری از کارگران موقت خارجی بسته به موقعیت شان، می‌توانند اقامت دائم کانادا را دریافت کنند.

تعدادی از برنامه های مهاجرت اقتصادی کانادا برای متقاضیان دارای تجربه کاری در کانادا امتیاز ویژه ای قائل می شوند. به عنوان مثال نیروی کار خارجی با حداقل یک سال سابقه کاری در مشاغل حرفه ای کانادا میتواند از طریق برنامه مهاجرتی تجربه کانادایی (CEC)، که یکی از برنامه های فدرال و زیر مجموعه سیستم اکسپرس اینتری می باشد، اقامت دائم کانادا را اخذ کنند.

متقاضیانی که موفق به کسب نمره لازم در پذیرش اکسپرس انتری نمی شوند، میتوانند از طریق یکی از برنامه های مهاجرتی استانی (PNP) شانس خود را امتحان کنند.

برای نیروهای کار خارجی که به عنوان همسر یک شهروند کانادایی یا فردی که دارای اقامت دائم کاناداست، وارد این کشور می شوند نیز برنامه های مهاجرتی وجود دارد.